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苏州餐饮行业劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方餐饮部门从事____________________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

3.乙方应根据岗位工作职责和要求，按时、按质、按量完成其本职工作。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据餐饮行业特点，实行标准工时制或轮班制。具体工作时间安排如下：____________________。

2.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定假期。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律法规和本企业薪资制度，确定乙方工资水平，按月发放。基本工资为____元/月。乙方试用期工资为____元/月。甲方有权根据企业经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等调整乙方的工资待遇。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。

3.甲方每月以________方式支付乙方工资，发放日期为每月的________日左右。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育和职业培训。

2.乙方应严格遵守安全操作规程，因乙方原因造成事故的，由乙方承担相应责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方均自愿在平等、自愿、协商一致的基础上，为实现共同发展的目标，经友好协商，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任的职位为：____________________。

2.乙方的工作地点为：甲方所经营的餐厅及相关办公场所。

3.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成甲方分配的工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，包括标准工时制和不定时工作制。

2.休息休假：按照国家及苏州市的有关规定执行。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。具体薪资结构、发放时间及调整机制按照甲方的规定执行。

2.甲方根据经营情况及乙方的贡献，可给予乙方奖金、津贴和补贴。

3.甲方按照国家和地方的规定为乙方购买社会保险和住房公积金。

4.其他福利待遇按照甲方的规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，正确使用劳动工具，防止发生劳动安全事故。

3.甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止发生劳动安全事故。

4.乙方有权拒绝执行甲方违章指挥、强令冒险作业的要求。

六、保密义务及竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。

2.在本合同期限内及离职后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作。具体竞业限制期限为____年。竞业限制期限内，甲方按月给予乙方经济补偿。

七、违约责任

1.若甲方违反本合同约定解除或终止劳动合同，应支付乙方赔偿金。