卫生院年度工作总结范文(真题6篇) .pdfVIP

卫生院年度工作总结

卫生院年度工作总结范文（通用6篇）

时光荏苒，白驹过隙，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时

间中有什么值得分享的成绩呢？我们要做好回顾和梳理，写好工作总

结哦。可是怎样写工作总结才能出彩呢？下面是小编整理的卫生院年

度工作总结范文（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有

需要的朋友。

卫生院年度工作总结1

新渥中心卫生院在上级主管部门的正确领导和大力支持下，以开

展“创先争优活动”为契机，扎实有效做好卫生局党组提出的“双增

强、双提升”主题教育，以认真落实各项“新医改任务”为重要内容。

通过强化职工服务理念，狠抓医疗服务质量，创建学习型和服务型医

院等举措，各项工作均取得了一定成效。现将各项工作开展情况汇报

如下：

一、扎实有效开展“创先争优”和“双增强、双提升”教育活动

1、开展党员奉献活动

夏季为预防肠道传染病和虫媒传染病的传播。组织全体党员干部

对院内门诊楼及双溪服务站进行了两次大扫除，彻底清除各个卫生死

角以及天花板上蜘蛛网、各种污渍，同时，也给病人创造了一个更舒

适的就医环境。

2、开展服务群众活动

一是8月3日，邀请嵊州沈氏眼科医院医疗专家来院开展义诊活

动。一天半时间，共为360多名眼疾患者进行了免费检查并赠送了价

值1000余元的眼科常用药品，此外，还为8名眼疾患者免费实施了手

术。活动受到了广大村民的一致好评。二是在10月16号“老人节”，

组织党员干部及医务骨干人员到新渥镇敬老院对60余名孤寡老人进行

了走访慰问，并开展了免费体检。并为每位老人建立健康档案，定期

上门随访

3、开展演讲比赛和操作技能比武

二、努力创建“学习型”和“服务型”医院

1、建立“流动教室”。并规定每月的10号、25号晚上为“流动

教室的开放讲座日，每次听课时间为1．5小时。

2、下发了新渥中心卫生院关于《百分制学分年度考核办法》的通

知，考核办法规定，每一位医务人员在按有关要求完成继续教育项目

的基础上，自20xx年起，必须在当年度内取得本单位相应的学分，医

院为每一位职工建立“学分统计档案”。制定了相应的奖惩机制，为

每位职工建立个人年度学分卡。

3、开设了“创建学习型医院专刊”，医院将职工的医学专业论文

以及“双增强、双提升”主题教育活动的学习心得体会、卫生系统内

部先进事迹、好人好事在专刊上进行公布，促进职工相互学习，互相

交流，形成”比、学、赶、帮、超”的精神，努力营造良好的学习氛

围。

4、开展村级医疗卫生资源优化整合并纳入中心一体化体化管理模

式探索。

为提高农村医疗保障水平，方便群众就医，促进农村经济协调可

持续发展。同时为了进一步落实“新医改”任务的有关内容，将金山、

祠下二所村卫生室进行合并，以原有的部分医疗设备为基础，投资三

万多元，新建成立双溪社区卫生服务站，并按省二级社区卫生服务站

的要求进行标准化改造，同时在县卫生局和电信局的大力支持下，将

该门诊纳入了“新农合”门诊报销政策。并纳入中心进行“一体化管

理”，实行人员、机构、业务、财务、药品的“五统一”管理。经过

半年多时间的努力，该服务站已于八月初正式投入使用，并收到了良

好的社会效益和经济效益。

三、农村公共卫生工作

1、明确目标、分解任务、责任到人。年初，组织科室全体人员对

《20xx年度公共卫生服务绩效考核办法》进行认真解读，对部分人员

和岗位进行了调整，确保该项工作有序开展。出台了“多劳多得、费

随事走”的责任医生考核办法，进一步明确了做好公共卫生工作的目

标和积极性。

2、在全县率先统一“社区责任医生”工作制服

为了进一步体现医务工作人员的温馨情怀和人性化服务。我院为

每一位社区责任医生量身定做了下村随访工作服。彻底改变了以往穿

着“白大褂”进村入户工作的模式，此举，更体现了医务工作者“以

人为本”的人性化服务模式，得到了广大群众的一致好评。夏装为淡

蓝色的短袖桖，冬装为粉红色制服，胸前还别着一个黄色“快乐笑脸

徽章”，代表祝福与可爱，寓意“祝你快乐”。

3、社区卫生健康教育工作

在县妇保院的大力支持下，今年我院举办了四期孕服学校，授课

人数达160多人，授课的主要内容有孕产妇住院分娩的好处、产前检

查的好处、产后保健、母乳喂养、新生儿各种常见病、多发