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摘要02
Abstract03
一、前言04
二、年薪制05
2.1年薪制概述05
2.2年薪制与传统薪酬制的主要区别06
三、国有企业经营者实行年薪制的必要性08
3.1现代企业管理制度在企业内部的推行为实行年薪制创造了内部条件08
3.2我国市场经济化水平在逐步提高是实行年薪制的外部条件08
3.3实行年薪制对经营者有较强的约束力08
四、年薪制的实施办法10
4.1经营业绩收入为主，其他
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