个人转正工作总结真题15篇 .pdfVIP

个人转正工作总结通用15篇

个人转正工作总结1

试用期的工作已经结束，有硕果蕾蕾的喜悦，有与同事一

起忙碌到深夜的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。试用期

里，在公司领导和产品设计中心总监的关心和指导下，全体同

事的热心帮助下，我店较好的完成了本年度的工作任务，看问

题和眼光等各方面都有了一定的提高。现将试用期的个人工作

总结如下：

一、就试用期工作的完成情况汇报如下

1、在同事的协助和帮忙下，我部门参与并顺利的完成了

订货会的样品开发以及订货会现场产品维护和讲解工作。

2.我们在国内一些发达城市进行过市场调研活动，对目前国内

市场部分男装的流行程度和市场消费情况有一定的了解！

3.在公司的组织下，我们在某个市场进行了市场调研，让我

们了解了国内市场，同时也看到了我们国内和国际市场的差

距，让我们在以后的工作中看得更远，从而让下一步的产品发

展方向更加专注于品味和时尚。

4.我们部门的产品开发主线又回到了之前的三个系列，分别

是精致商务(长期销售)、简约办公(畅销款)、时尚商务(潮流

产品)，让我们的产品定位更加贴近市场。

5.订货会上，有客户反映我们的产品到货晚了，对他们的销

售有影响。听到这些事情后，我们尝试和生产部沟通，试图在

订货会结束后把资料交给生产部，让他们尽快下单发货。

6.我公司板房打样过程中，发现很多配件因为配套设施不完

善，不是我理想中的产品，于是和配件开发商沟通，去配件厂

沟通，在后续配件方面有了一些进展。

二、现将以后的工作做个大概安排

1.与各部门合作，努力为春夏季交易会开发样品！

2.在原有样品的基础上，我们将使产品开发更加商业化、时

尚化，符合市场需求和季度发展主题。

3、休闲裤、牛仔裤、西裤在原有板型的基础上，我们会

更加努力，力求做的更合身与舒适。

展望以后的工作，我们充满了信心，即使道路坎坷荆棘，

只要我们同心协力，与各位同事一起，一点能做的更好，某某

男装的明天一定会更美好！

个人转正工作总结2

20xx年即将过去，回顾一年來的工作，感慨万千，感谢

公司领导及各部门的大力支持与配合，人事部基本完成了预期

的工作，具体工作如下：

一、建立健全各项规章制度，强化管理

公司坚持从基础管理抓起，加强对公司的规范管理，一是

建章立制，逐步规范人事管理，为进一步完善公司人事管理，

理顺管理关系，使公司人事各项工作有章可循。先后制定了：

《x工作守则》;《x安全制度》;《x房务部工作制度》;《x

餐饮部工作制度》;《x中厨房工作管理制度》;《x人事部工

作制度》;《x财务部工作制度》;《x工程部工作制度》;《x

安全部工作制度》并上墙悬挂。

开业后，结合实际工作情况，制定出台了《员工宿舍、更

衣室、浴室的管理规定》、《员工餐厅用餐标准、用餐时间等

管理规定》等;二是，在各部门的大力配合下由人事部牵头，

草拟了《x各部门的工作运营手册》;三是，加强内部管理，

提高执行力，通过完善x员工请销假、考勤管理规定、员工职

务晋升管理规定等规章制度，有效提高了工作效率和管理水平;

四是，建立建全了会议纪要制度。

二、加大员工的招聘力度，提高员工的整体素质，稳定员

工队伍的建设

1、在公司开业前期，为了确保公司如期开业，人员招聘

是头等大事，在总经理的指导下，加大招聘力度，采取了多种

形式，圆满的完成了开业人员的供给。先后到人流量比较集中

的xxx学院、xx等地;其次利用网络招聘，先后在xx网上发

布公司招聘信息;三是发动内部员工采取推荐等形式。但前两

种招聘途径收效甚佳，后期主要以内部员工推荐为主要招聘途

径。累计招聘x人，录用x人，在职x人;流失率x%。

2、不断提高员工的综合素质和业务技能：不定期召开员

工大会，认真学习公司的各项规章制度及时传达总经理的重要

指示及会议精神;全面了解员工思想动态的工作，展望公司的

发展前景，解决员工的后顾之忧，稳定了员工队伍;后期通过

各部门定期上交培训计划进行跟踪与监督;协助各部门对新员

工进行转正考核。特别是20xx年x月客房开展了铺床技能比

赛，通过比赛及时总结员工业务技能方面存在的问题，同进发

现了比较优秀的员工。也激发了员工的参与性，锻炼了一批业

务上争当先进的员工，使员工的业务技能水平不同程度的有了

较大提高。

三、提高员工消防意识，积极组织培