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在市农业银行总行2024年新员工入职培训会上的讲话

各位新同事:

大家上午好!

今天,我们齐聚一堂,在这个充满朝气与希望的时刻,共同迎来市农业银行2024年度新员工入职培训。首先,我代表市农业银行总行,向各位新同事表示最热烈的欢迎和最诚挚的祝福!你们的加入,为我们的团队注入了新的活力,也为农业银行的发展增添了新的动力。在此,我想借此机会,与大家分享几点思考和期望,希望能够为你们即将开启的职业生涯提供一些指引和启发。

一、认识农业银行,传承企业文化

农业银行,作为中国金融体系的重要组成部分,承载着服务“三农”、支持实体经济、促进城乡一体化发展的重要使命。自成立以来,我们始终坚守“面向三农、服务城乡、回报股东、成就员工”的企业使命,致力于成为一家有担当、有温度、有情怀的银行。这一过程中,我们形成了独特的企业文化,包括“诚信立业、稳健行远”的核心价值观,“求真务实、勇于创新”的工作作风,以及“以客户为中心、以员工为本”的管理理念。

新同事们,你们将是这些宝贵企业文化的传承者和发扬者。在未来的工作中,希望你们能够深刻理解并践行这些文化理念,将它们内化于心、外化于行,让农业银行的文化基因在你们身上得到延续和升华。

二、把握时代机遇,勇担历史使命

当前,我们正处在一个前所未有的变革时代。数字经济蓬勃发展,金融科技日新月异,为银行业带来了前所未有的机遇和挑战。一方面,数字化转型为银行提供了更加广阔的服务空间,使我们能够更高效地服务客户,更精准地管理风险,更灵活地应对市场变化。另一方面,金融市场的开放、客户需求的多元化也对我们的服务模式、产品创新、风险管理等提出了更高要求。

作为农业银行的新员工,你们肩负着推动银行转型升级、实现高质量发展的历史使命。我希望你们能够:

保持学习的热情。不断学习新知识、新技能,特别是金融科技、数字经济等领域的前沿动态,提升自己的专业素养和创新能力。

勇于担当作为。在工作中敢于挑战自我,勇于承担责任,积极投身到银行改革发展的实践中去,为农业银行的创新发展贡献自己的力量。

强化服务意识。始终坚持以客户为中心,不断提升服务质量和效率,努力为客户提供更加便捷、高效、个性化的金融服务。

三、坚持合规经营,守护金融安全

合规是银行稳健发展的基石,也是每一位银行从业者必须坚守的底线。在农业银行,我们始终坚持“合规优先、风险可控”的原则,将合规文化建设作为企业管理的重要内容。新同事们,你们即将踏上工作岗位,面对形形色色的诱惑和挑战,必须时刻保持清醒的头脑,坚决守住合规底线。

树立合规意识。要深刻理解合规的重要性,将合规理念融入日常工作的每一个环节,做到心中有规、行中有矩。

加强风险防控。要增强风险识别能力,对潜在的风险点保持高度警惕,及时报告和处置风险事件,确保银行资产和客户资金的安全。

维护金融秩序。要积极参与金融市场的公平竞争,坚决抵制不正当竞争和违法违规行为,共同维护良好的金融生态环境。

四、注重团队协作,实现共同成长

银行工作是一项系统工程,需要各部门、各岗位之间的密切配合和协作。在农业银行,我们倡导“团结协作、和谐共赢”的团队精神,鼓励员工之间相互支持、相互学习、共同成长。

增强团队意识。要认识到团队的力量大于个人,积极融入团队,与同事建立良好的合作关系,共同为团队的目标而努力。

提升沟通能力。要学会有效沟通,善于倾听他人的意见和建议,也敢于表达自己的观点和想法,通过沟通促进理解和协作。

倡导分享精神。要乐于分享自己的知识和经验,也要虚心向他人学习,通过分享和交流实现知识的共享和能力的提升。

五、关注个人成长,规划职业生涯

农业银行不仅是一个工作的平台,更是一个成长的舞台。我们致力于为每一位员工提供广阔的发展空间和多样化的成长路径。新同事们,你们的职业生涯才刚刚起步,未来充满无限可能。

设定职业目标。要结合自己的兴趣、特长和银行的战略需求,设定清晰的职业目标,并为之不懈努力。

注重实践锻炼。要珍惜每一个工作机会,通过实践积累经验,提升能力,不断拓宽自己的视野和格局。

保持积极心态。要面对困难和挑战时保持积极乐观的心态,勇于面对挫折,从失败中汲取教训,不断前进。

在这里,我也想特别强调一下农业银行对于员工成长的重视和支持。我们建立了完善的培训体系,为新员工提供系统的入职培训、岗位培训、技能培训等;我们实施了多元化的人才发展战略,为员工提供了广阔的晋升空间和发展机会;我们还建立了激励机制,通过绩效考核、奖励制度等激发员工的积极性和创造力。我们相信,只有员工成长了,银行才能发展得更好。

六、践行社会责任,传递正能量

作为一家有社会责任感的银行,农业银行始终将履行社会责任作为自身发展的重要组成部分。我们积极参与公益事业,支持教育、扶贫、环保等社会项目,努力为社会贡献我们的力量。新同事们,作为农业银行的一员,你们也将成为这份责任

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