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派遣员工劳务合同7篇

篇1

甲方（派遣单位）：___________________

乙方（用工单位）：___________________

丙方（派遣员工）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务等事宜签订本合同。

第一条派遣人员数量及期限

一、丙方人员数量：____________。人员名单详见附件。

二、本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如双方继续合作，则另行签订劳务合同。合同期限内，甲乙丙三方应按照国家和地方有关法规、政策执行各自责任和义务。若遇国家或地方相关法律、法规调整，本合同相应条款则应随之调整。若甲乙双方有新的规定，则以新的规定为准。甲方可以根据乙方工作需要调整派遣员工工作内容和工作地点。甲方在派遣前将丙方名单提交乙方确认后方可派遣。丙方在本合同期限内不得擅自离职或提出辞职申请等违约行为，否则应承担违约责任并承担因此造成的一切损失。

第二条甲方权利和义务

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

丙方（派遣员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务等事宜签订本合同，三方共同遵照执行。

第一条派遣员工的劳动关系及岗位职责

一、甲方与丙方签订《劳动合同》，建立劳动关系。丙方作为派遣员工被派遣到乙方从事劳务。乙方与丙方签订《派遣员工劳务合同确认书》，确认丙方的岗位职责、薪酬待遇等事项。丙方应遵守甲方的派遣管理制度和乙方的规章制度，履行岗位职责。

二、丙方应按照乙方的要求，按时按质完成工作任务，接受乙方的考核管理。乙方可根据实际需要调整丙方的岗位和工作内容，并支付相应的薪酬。

第二条合同期限及工作内容

一、本合同自三方签字盖章之日起生效，合同期限为______年。合同期满前，各方可根据实际情况决定是否续签合同。

二、丙方在乙方的工作岗位为_________________________，具体工作内容按照乙方的岗位职责要求执行。甲方可根据工作需要调整丙方的工作岗位和工作地点。

第三条工作时间和休息休假

一、乙方应遵循国家法律法规规定的工作时间和休息休假制度。丙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。

二、乙方因工作需要安排丙方加班的，应符合法律法规的规定，并给予相应的补偿或安排调休。

第四条劳动报酬及福利待遇

一、丙方的月薪为______元（税前），乙方向甲方支付劳务费等相关费用。甲方在收到劳务费后应及时向丙方支付工资，不得拖欠或克扣。工资发放时间按照甲方规定的周期执行。如遇节假日或特殊情况，工资发放时间相应顺延。

二、乙方可根据实际情况向丙方提供福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。福利待遇的发放标准和方式由甲乙双方另行约定。

第五条社会保险及福利待遇保障

篇3

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（用工单位）：_________________________

丙方（派遣员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务服务等事宜达成如下协议，并共同履行：

一、合同期限和服务内容

篇4

甲方（派遣单位）：___________________

乙方（用工单位）：___________________

丙方（派遣员工）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，经充分协商，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务等事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满如双方继续合作，应重新签订劳务合同。

二、工作内容及地点

丙方在乙方从事的岗位为_______________，工作职责为_______________。丙方应在乙方的管理下，按照乙