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保洁主管岗位职责（精选17篇）

保洁主管篇1

1、负责指导和监督保洁工作;

2、负责公司对外保洁特约服务的商洽工作;

3、负责安排协调部门对客户的保洁特约服务工作;

4、负责公司对分包方外包保洁日常工作的监督管理;

5、协助经理负责行政事务管理;

6、协助经理负责部门年度预算和成本管理;

7、领导安排的其它工作。

保洁主管岗位职责篇2

1、负责制订和完善各项保洁和作业流程并监督落实;

2、负责拟订年度保洁绿化工作计划、保洁绿化物品消耗计划，制

订清洁保养标准及检查标准，保证高质量完成物业保洁工作和绿化养

护工作;

3、负责查阅保洁、绿化的相关工作记录、巡检记录，每天对管理

区域的保洁、绿化工作进行一次质量巡检并做好记录;

4、负责控制清洁用品的增加，努力降低成本，提高效益;

5、负责处理客户对保洁方面的投诉，并制订改进措施，努力提高

服务质量;

6、负责组织对项目保洁各岗位人员的培训、考核工作，以及现场

人员的协调;

7、做好每月工作小结，主持好保洁员工的例会，上传下达布置工

作，解决难题，并对原始工作资料做好收集与存档。

8、完成上级领导交办的其他任务。

保洁主管岗位职责篇3

1、根据现场情况制定作息时间、岗位安排、质量标准、工作流程，

实施定人、定岗位、定标准的统一管理;

2、编制工作计划，具体规定日、周、月、季应做项目，并跟进、

监督计划执行情况;

3、编制清洁用品、物料使用计划，控制清洁成本，并负责保管、

分配;

4、完成项目员工入离职的相关手续签订及工资表的制作报人事部

备档;

5、定时、定区域巡视检查各点作业情况，包括项目、质量，工作

记录等;

6、检查或日常工作中，发现问题时，应与员工一起查找原因、找

出解决办法并加以改正;

保洁主管岗位职责篇4

1.负责全院的卫生质量及环境质量日常督导。

2.负责建立保洁人员工作标准及流程。

3.组织保洁人员完成每日卫生工作，完成计划卫生工作。

4.制定院内家具陈设维养计划，定期组织院内大查房工作。

保洁主管岗位职责篇5

1、根据管理处的管理目标，制定本部门目标，编制保洁工作年度、

季度、月度计划;

2、根据管理处实际情况，编制保洁工作的具体作业程序、保洁标

准、检查考核评分标准和奖惩措施，经管理处经理批准后组织实施;

3、指导、组织、管理、培训、检查保洁工作。

4、对各种保洁设备、物料性能熟悉，能灵活运用，提高保洁水准

及效率;

5、遵守公司安全规定及防止工作意外，避免伤害员工或他人并在

责任范围内应对紧急事件的突发处理等;

6、协助、配合街道居委会开展爱国卫生运动，组织卫生常识宣传，

劝阻和制止不卫生、不文明现象和行为;

7、完成上级交办的其他任务。

保洁主管岗位职责篇6

1、负责五星级酒店项目保洁整体工作的计划制定及监督实施过程

2、负责与甲方保持良好沟通，随时根据甲方需求提升服务质量

3、负责合理性安排员工岗位及做好培训工作

4、协助上级领导完成临时性工作

保洁主管岗位职责篇7

1、明确责任范围及工作标准，不断加强学习及熟练掌握各项工作

技能。落实清洁卫生目标管理责任制，认真执行清洁卫生工作规范，

及时做好各种工作安排与检查;

2、负责制定工作计划，合理安排人才、物力、财力，并负责监督

实施及总结，对下属员工的安全作业、物料消耗、设备等管理责任;

3、制定各项培训计划，定期开展内部培训。

保洁主管岗位职责篇8

1、负责服务区域的卫生管理工作，保证卫生质量;

2、负责制定每日精开荒计划，并负责监督执行;

3、负责对周、月、季的例行检查问题进行整改;

4、负责保洁员的岗位技能培训，指导保洁人员正确使用保洁设备、

工具和清洁剂。

5、负责发放工作服及劳保用品的保养、维修，并作好资产登记工

作。

保洁主管岗位职责篇9

1.负责保洁部日常管理工作，合理安排物业部门工作，保证部门

工作质量。

2.制定年、季度工作计划，掌握部门各项工作指标的完成情况，

加强成本核算，杜绝浪费。