网签版员工聘用合同模板6篇.docx

网签版员工聘用合同模板6篇

篇1

员工聘用合同

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[性别]

民族：[民族]

出生年月：[出生年月]

住址：[住址]

联系方式：[联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方友好协商，达成以下条款，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期为[合同期限]年，自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

二、工作内容

1.乙方同意根据甲方工作需要，在[部门名称]部门从事[岗位名称]工作。

2.乙方应按照甲方的要求，尽职尽责地完成本职工作。

3.甲方因工作需要，有权对乙方的岗位进行调整。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工作制度。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排补休。

2.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.甲方按照本单位制定的薪酬制度，确定乙方月工资为[工资数额]元人民币。

2.甲方根据乙方的出勤、工作表现及业绩，可对乙方的工资进行调整。

3.甲方按月以银行转账形式支付乙方工资，每月[发薪日期]为发薪日。

4.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

5.乙方因特殊原因需要离职的，应提前一个月向甲方提交书面离职申请，经甲方同意后，方可办理离职手续。如因乙方擅自离职给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险手续，并承担相关费用。

2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。

3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，由工伤保险基金支付。

4.乙方因工死亡待遇，由工伤保险基金支付。

5.甲方可根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的安全生产条件和劳动防护用品。

2.甲方应建立健全安全操作规程和职业健康管理制度，指导乙方遵守操作规程和正确使用劳动防护用品。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和技能。

4.乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

5.因甲方未按规定提供劳动保护和劳动条件而造成乙方伤害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲、乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应由双方签字确认。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职或营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（4）因甲方原因致使劳动合同无效的；

（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

4.在解除或终止劳动合同时，甲方应按规定为乙方办理离职手续，包括档案移交、社保关系转移等事项。如因甲方原因导致乙方无法正常办理离职手续的，甲方应承担相应的法律责任。

5.本合同解除或终止后，双方仍有义务履行各自应承担的保密义务和其他约定事项。如因违约造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下聘用合同：

一、合同期限

本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满，双方可协商续签。

二、工作岗位与职责

1.甲方聘用乙方担任________（岗位名称），主要负责__