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消防安全隐患治理管理制度

第一章总则

为提升消防安全管理水平，预防和减少火灾事故的发生，确保员工及财产的安全，依据《中华人民共和国消防法》及相关法规，制定本制度。消防安全隐患治理管理制度的目标在于通过系统化的管理措施，对消防安全隐患进行有效识别、评估、治理和监控。确保各项消防安全措施的落实，构建安全、稳定的工作环境。

第二章适用范围

本制度适用于本单位所有部门及员工，包括临时工、实习生等。所有与消防安全相关的活动、流程和行为均需遵循本制度。涉及消防安全的外部单位、承包商及合作伙伴在进行相关作业时，亦应配合本制度的执行。

第三章消防安全隐患的识别与评估

消防安全隐患的识别应定期进行，主要包括消防设施、器材的完好性检查、火源储存及使用情况、疏散通道的畅通性等。各部门需设立专门的消防安全责任人，负责日常隐患排查工作。隐患评估应依据《企业消防安全管理规范》的要求，评估隐患的性质、严重程度及可能造成的后果，形成隐患排查记录，确保数据的真实性和完整性。

第四章消防安全隐患治理措施

针对识别出的消防安全隐患，各部门应制定详尽的治理措施，具体包括：

1.对消防设施设备的维护和保养，确保其正常运转。

2.定期进行消防安全培训，提高全体员工的消防安全意识和应急处理能力。

3.制定火源管理制度，对易燃易爆物品的储存、使用进行严格管理，确保符合国家相关标准。

4.明确疏散通道的管理要求，定期清理，确保疏散通道畅通无阻。

5.设立消防安全标识，确保消防器材、疏散通道等醒目标识，便于员工识别。

第五章消防安全隐患治理的实施流程

隐患治理的实施流程包括：

1.定期组织消防安全隐患排查，记录隐患情况。

2.针对隐患制定治理计划，明确责任人和完成时限。

3.及时落实治理措施，确保按时完成隐患治理。

4.治理完成后进行复查，确认隐患已消除，并做好记录。

5.定期汇总隐患治理情况，向管理层报告，确保信息透明。

第六章消防安全培训与演练

为提高员工的消防安全素养，定期开展消防安全培训与演练。培训内容应包括消防法律法规、消防器材使用、火灾现场应急处理等。演练应模拟真实火灾场景，增强员工的应急反应能力。培训与演练的记录应完整，确保每位员工均参加相关活动，提升整体安全意识。

第七章监督与评估机制

本制度的实施情况需建立监督与评估机制。监督工作由专门的消防安全管理委员会负责，定期对各部门的隐患治理工作进行检查与评估。评估内容包括隐患识别的及时性、治理措施的有效性及员工培训的参与度。评估结果应形成书面报告，反馈给各部门，并对表现不佳的部门提出改进建议。

第八章记录与反馈

所有消防安全隐患的排查、治理及培训活动需做好记录，记录内容包括隐患名称、发现时间、治理措施、责任人、完成时间等。记录应由专人负责保管，确保信息的可追溯性。每季度对隐患治理情况进行总结，形成书面报告，向管理层汇报，为决策提供依据。设立反馈机制，鼓励员工对消防安全隐患提出意见和建议，提高制度的灵活性和适应性。

第九章附则

本制度由消防安全管理委员会负责解释，自发布之日起生效。针对制度的实施效果及实际情况，定期评估并进行必要的修订，以确保制度的有效性和适应性。所有员工应加强对消防安全隐患治理的重视，确保制度的落实，保障自身及他人的安全。

通过细化消防安全隐患治理管理制度，明确职责、流程与监督机制，能够有效提升组织的消防安全管理能力，为创建安全、和谐的工作环境奠定坚实基础。