吉利案例分析 .pdfVIP

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吉利战略分析

1公司愿景及使命

1.1愿景

“让世界充满吉利!”

其中包含两层意思:一是期望吉利汽车和先进技术,享誉世界,走遍全球。

二是要将“大吉大利”这个美好的祝愿送给所有的人,为世界和平、进步、吉祥如意祈祷。

1.2使命

“造最安全、最环保、最节能的好车,让吉利汽车走遍世界!”

安全是人类生命的根本保障,环保是人类生活的基本诉求,节能是人类生存的必要条件。

在用户更加关注安全、环保、节能、的今天,能否制造充分保障生命、爱护环境的汽车,已

成为世界汽车业的共识。吉利以此为己任,为此而奋斗。

2战略目标

贯彻“不打价格战、不降价”整体策略,并将单纯的“数量战”升级成价值战、服务战和营销能

力战,建设以“顾客生命周期”为核心的营销价值链,持续推进多品牌建设,快速提升品牌形

象,超越自我,做最好的自主品牌,实现全年销售41.2万辆的目标

3公司现行战略分析

3.1公司战略

2010年实现年销量41.2万两,相比2009年的30万两,增幅达37%以上,足以说明吉利

采取了积极的发展型战略;与此同时,吉利将在2010年新推出多种车型,在收购沃尔沃之

后,更宣称要新增两至三个更大更豪华的车系,说明其选择产品多角化战略,进行品牌延伸,

获取更大利益。吉利的战略由原先的立足国内、抢占低端市场逐渐转变为全球扩张,向中、

高端市场延伸,收购沃尔沃正是它迈向中高端市场的第一步。

第一阶段(2007年6月—2009年):

吉利汽车将成为“有知名度”的品牌,转型初见成效;

第二阶段(2010年—2012年):

吉利汽车将成为“有影响力”的品牌,转型基本完成;

第三阶段(2013年—2015年):

吉利汽车将成为“有竞争力”的品牌,企业实现完全意义上的脱胎换骨。?

战略布局

为实施国际化战略,集团已制定了十年中长期发展规划,到2010年将拥有以左、右舵兼顾,

满足各国法规和消费习惯的较宽系列的9个平台40多款整车及满足国内外法规要求的汽、

柴油发动机、手自动变速器;紧紧围绕安全、节能、环保开展领先技术的研发,目前已取得

突破性进展。到2015年,吉利将形成年产200万辆汽车的产销能力,在海外建成15个生产

基地,实现三分之二外销的目标。?

技术创新?

截至目前,吉利集团拥有各种专利416项,其中发明专利40多项,申请国外专利20多项,

正在申请的专利有数百项。吉利还承担了5项国家“863”项目,启动了未来5年中长期节能

环保汽车开发规划,开发包括从轻度混合动力车到全混合动力车的5款混合动力轿车。此前,

吉利已经成功研发出海尚三厢混合动力轿车和海域三厢M100甲醇代用燃料轿车。

3.2竞争战略

吉利提出“以用户为中心,以订单为主线,深化改革,科学管理,三链协同,实现高质量

下的高增值和高增长”的竞争方案。

供应商配套能力和研发能力成为吉利对所有供应商考核的重要标准,在引入竞争机制、优

胜劣汰的同时,吉利积极引进“源头活水”

吉利先后与韩国大义、美国江森建立战略合作关系,建立了以吉利平台为依托,能够发挥

国际零部件巨头技术优势和本地零部件企业制造优势的“三位一体”合作共赢新模式。

3.3职能竞争战略

市场营销以关注客户为焦点,狠抓销售网点的整顿和形象建设,加强呼叫中心的运行功能,快

速处理用户反映的问题,大大改善了售后服务质量,客户满意度逐步提升,特别是金刚、自由舰、

远景满意度提升了13%。?

?国际市场营销开始从贸易型向营销型转型,先后在乌克兰、俄罗斯、印尼等地设点建厂,

实现SKD、CKD加工贸易的海外生产模式。

吉利汽车设计了集团采购体系组织架构,成立了集团采购委员会,负责集团采购供应工作的

发展战略、重大政策制定、重要决策、考核等;把零部件采购公司内部机构调整为与技术体系

的机构设置相对应,从组织上保证了与研发部门的对接,与制造公司的对接,与供应商的对接。

吉利树立了质量网的管理理念,明确了质量管理不是一种功能,而是一种责任的基本理念,

明确了集团质量管理部门主要职责;明确了研发质量、零部件质量、产品制造质量、市场质

量信息的质量责任和管理模式。?

?吉利进行了质量人员的整合和调整,充实了集团采购公司对供应商过程质量管理的质

量人

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