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医院新技术新项目总结5篇

医院新技术新项目总结【篇1】

转眼之间，来到__医院已有一年了。回顾这一年，在主任的领导下，在各位的帮忙及同

事的关心下，自己各方面都有了很大的进步。

在那里我感谢骨科这个集体，在学习工作中为我带给了展示自己的平台，感谢各位领导，

是你们给了我信任和支持，使我有了更坚定的信心把护理这项工作做好，下面是我身为护士

长这一年的述职报告。

一、脚踏实地，从护理基础工作做起

首先，科室人员偏年轻化，工作经验不足，专科知识欠缺，为提高护理服务质量，从基

础护理工作入手，严格执行查房程序和交班制度，将晨间护理与交接班作为交流平台，深入

细致的开展专科健康知识教育，和人性化沟通，有效的提高病人满意度，取得良好效果。同

时，将核心制度落实作为本年度考核重点，每周考核一项，逐步规范工作流程。

二、提高服务质量，从改善工作细节入手

1、改善查对方式，将传统的称呼病人床号、姓名，改为问病人姓名，让病人主动回答，

避免查对差错发生的可能性。

2、带给微波炉给病人使用，为病人个性是孕产妇带给了很大的方便。

3、给病人以人文关怀，一切从病人的需要去思考问题，建立关心人、尊重人的理念。

以热情、亲切、温暖的话语，理解、同情病人的痛苦，使病人感到亲切、自然。

三、抓制度落实，明确工作分工，防范工作漏洞

将工作细化，进行分工，文书书写由职责组长把关，护士长质控，有效的控制书写错误

和不规范书写，提高书写质量。召开工休座谈会、护理业务查房、抢救药品、业务学习分别

职责到人，构成人人有事管，事事有人负责，大家共同参与科室管理，有效提高了大家的用

心性。为了保证护理安全，在日常护理工作中我不断强化安全意识教育，发现工作中的不安

全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内护理差错为实例组织讨论学习，使护理人员充分

认识护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。

四、苦练技术，严把质量关

针对护理人员年轻化状况，制定操作训练计划，将基础操作项目纳入日常考核，每月检

查督导一项，将常用操作项目逐一进行考核，制定操作标准，全员训练，并在操作考核中不

断改善操作流程。提高操作技术，有效提高服务质量。

五、开拓创新，不断学习，提高专科技术水平

不断充实专科知识，经常安排护理人员到外院学习，引进新的理念和技术，改善工作，

提高技术，带动科室学习气氛，完成业务学习每月一次，同时，督导全科护士完成继续教育

任务，加强专科知识学习。

六、工作总结

以病人的满意为核心，以病人的需求为目标，带给优质的个性服务，科室的经济效益和

社会效益才能获得双丰收。让病人满意是医院工作的核心，病人满意度的提高，实质上是建

立病人与医院的诚信关系，只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。

医院新技术新项目总结【篇2】

流云系不住，清风带走了岁月。____年已是岁末，在这一年里，在科主任、护士长的带

领下，作为一个儿科护士，我收获很多，进步很多，感触也很多，结合工作实际及所见所想，

现汇报如下：

一、思想方面，在这一年里，我遵守院纪院规，以严格的标准要求自己，服从院里的各

项安排，在科主任及护士长的领导下，认真工作每一天，以患儿的利益为中心，以高度的责

任心要求自己，保证自己所分管的护理工作扎实到位，以优质服务理念指导自己的工作，让

患儿及家属满意。儿科是一个容易产生医患矛盾的地方：目前多数儿童是独生子女，一人生

病全家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急;发热儿童入院2天不退热家

长就跟你吵;不愿意行相关检查却要你给他一个解释：我孩子到底是什么病?将心比心，我把

每一个孩子都当做自己的亲人，为他们提供最好的护理。可有时候还是有很多家属不配合和

理解，越干越感觉，责任巨大。

二、业务方面，在这一年里，我虚心向老护士请教，认真锻炼和提高临床业务水平，特

别是小儿头皮针穿刺的水平，危重患儿的抢救护理，各种抢救设备的应用，患儿病情变化的

及时观察发现等等，都有了显著的提高。儿科是一个很复杂的科室，也比较难干，责任巨大，

孩子是祖国的花朵，是我们的未来，他们不会用语言表达疾病的临床表现(甚至不会说话)，

儿科所以又叫“哑科”，这就需要儿科医护人员要有全面的医学知识和丰富临床经验去判

断，这是其他成人内科难以相比的，儿科在用药方面更是要“斤斤计较”，少一分则影响疗

效，多一份则产生毒副反应。对护士的加药、注射都是一个很大的考验，只有