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财险外勤劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事财险外勤工作，主要负责保险业务的拓展、维护和服务等工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的办公场所或业务现场。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为甲方规定的标准工时制，每日工作_________小时，每周工作_________天，每周工作时间不超过_________小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等假期。具体假期按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬由基本工资、绩效工资和加班加点工资等组成，具体标准按甲方规定执行。

2.甲方按月向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。

3.乙方在试用期的工资为每月_________元。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。

2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的身体健康和生命安全。

2.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行工作职责。

七、保密义务

乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务，不得泄露或向他人透露相关信息。

八、合同变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。变更合同应当采用书面形式，并加盖双方公章或合同专用章。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应办理相关手续，归还财物，结清手续费用等。

九、违约责任及赔偿

1.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿金额按甲方规定执行。

3.乙方在试用期内解除劳动合同的，应提前三日通知甲方，并赔偿甲方因此造成的损失。具体损失按甲方规定执行。

4.乙方在合同期满前解除劳动合同的，应提前三十日通知甲方，并赔偿甲方因此造成的损失。具体损失按甲方规定执行。如果乙方未提前通知甲方而擅自离职的，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。具体损失按甲方规定执行。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任财险外勤工作，主要负责______。

2.工作地点：______。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家法定的休息日和节假日，具体安排由甲方根据实际情况而定。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元，具体构成按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据乙方的岗位性质和工作表现，可给予乙方相应的津贴和补贴。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应给予乙方相应的福利待遇