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劳务分包合同签订中的竞争对手分析

合同编号：__________

甲方（发包方）：

乙方（分包方）：

一、工程概况

1.1工程名称：__________

1.2工程地点：__________

1.3工程内容：__________

1.4工程工期：__________

二、劳务分包范围及要求

2.1乙方分包范围：__________

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成分包范围内的各项工作，并保证工程质量符合甲方的要求及相关法律法规的规定。

2.3乙方应严格按照甲方的施工组织设计、施工方案和安全技术措施进行施工，确保施工安全。

2.4乙方应承担分包范围内的现场管理、人员培训、材料采购、设备租赁等费用。

三、劳务分包价格及支付

3.1乙方向甲方提出的分包价格为人均日工资__________元，按实际出勤天数计算。

3.2甲方按乙方实际完成的工作量，根据约定的单价支付劳务费用。

3.3乙方应在每月__________日前向甲方提交上月劳务费用的结算申请，甲方应在收到申请后的__________日内审批并支付。

3.4乙方应开具合法的发票，甲方据此进行税前扣除。

四、劳务人员管理

4.1乙方应保证分包范围内劳务人员的素质，不得使用未满__________周岁的人员。

4.2乙方应对劳务人员进行必要的技能和安全教育，确保其熟悉施工工艺和操作规程。

4.3乙方应负责劳务人员的工资发放、福利待遇及劳动保护，并承担由此产生的全部责任。

五、违约责任

5.2甲方未按约定时间支付劳务费用的，应向乙方支付滞纳金，滞纳金为应支付金额的__________%。

5.3任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________

乙方（盖章）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.甲方营业执照复印件

2.乙方营业执照复印件

3.工程项目批准文件

4.施工组织设计

5.施工方案

6.安全技术措施

7.劳务人员名单及身份证复印件

8.劳务人员技能证书复印件

9.工资表

10.税收证明文件

11.合同履行过程中产生的其他相关文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成工作量，视为违约。

2.甲方未按约定时间支付劳务费用，视为违约。

3.乙方未按照约定要求提供劳务人员，视为违约。

4.乙方未保证工程质量符合要求，视为违约。

5.乙方未按照甲方要求进行施工安全措施，视为违约。

6.任何一方违反合同其他约定，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳务分包：指乙方承担甲方工程项目的部分非主体、非关键性工作，并按照约定向甲方支付劳务费用。

2.工程质量：指分包工程满足设计文件、法律法规、技术规范和安全标准的要求。

3.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。

4.滞纳金：指未按约定时间支付费用的一方应支付给对方的经济补偿。

5.合同履行：指双方按照合同约定完成各自的权利和义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.劳务人员不足：提前沟通，乙方增派劳务人员；协商调整施工计划。

2.工程质量问题：乙方立即整改，甲方监督；必要时乙方重新施工。

3.甲方延迟支付劳务费用：甲方支付滞纳金；双方协商解决支付问题。

4.施工安全事故：立即停工，排查原因；按法律法规和甲方要求进行整改。

5.合同争议：友好协商解决；无法解决的可向法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.工程项目分包：甲方将工程项目的一部分工作分包给乙方。

2.人力资源外包：甲方将工程项目的劳务人员管理外包给乙方。

3.专业分包：甲方将工程项目中的特定专业工作分包给乙方。

4.短期工程分包：甲方将短期工程的分包工作交给乙方。

5.紧急工程分包：甲方在紧急情况下将工程分包给乙方。