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手机店用工合同模版7篇

篇1

甲方（雇主）：XXXX手机店

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（员工）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的手机店从事销售和服务工作。

2.乙方的工作地点为甲方手机店所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工种和岗位，按照国家规定的工作时间安排乙方的工作。

2.甲方因工作需要可安排乙方加班，但应保证乙方每周至少休息一日。

3.乙方享受国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资按甲方依法制定的工资制度执行，不得低于当地最低工资标准。

2.甲方每月XX日发放工资，乙方须签字领取。

3.甲方根据乙方的表现和业绩，可对乙方的工资进行调整。

4.乙方加班加点，甲方应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班费。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》提供医疗期，并支付病假工资。

3.乙方因工负伤或患职业病，甲方应负责办理相关手续，并负责支付医疗费用。

4.乙方因工致残或死亡，甲方应按《工伤保险条例》的规定办理。

5.甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXX。

六、劳动保护、劳动条件和职业培训

1.甲方根据国家有关劳动保护的规定，提供安全卫生的工作环境，保障乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

2.甲方根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品，并指导乙方正确使用。

3.甲方负责对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和业务水平。

4.乙方从事特殊工种作业的，甲方须按国家规定安排持证上岗。

5.乙方在劳动过程中，必须严格遵守安全操作规程。对违反安全操作规程的乙方，甲方有权进行处罚。造成严重后果的，由乙方自行承担责任。

6.因甲方提供保护措施不力或违章指挥造成乙方人身伤害的，甲方应承担相应责任。因乙方过失造成自身伤害的，由乙方自行承担责任。

7.因不可抗力因素造成损害的，甲乙双方均不承担责任。

8.甲方及生产经营单位不得以任何形式与乙方签订免除或减轻其对乙方因生产安全造成伤害的责任协议。

9.甲方及生产经营单位必须为从事有职业危害作业的乙方进行健康检查并建立健康档案。对患有职业病的员工应积极进行治疗。经治疗不能康复的，应调离原岗位并妥善安置。对未成年的员工和女员工应予以保护。

10.因甲方未按规定为乙方办理工伤保险或未缴纳工伤保险费用，导致乙方无法享受工伤保险待遇的，由甲方承担赔偿责任。因乙方过失造成自身损害的除外。如因乙方的行为导致甲方承担了工伤保险赔偿责任或其他民事赔偿责任的，甲方有权向乙方追偿。因不可抗力因素造成损害的除外。如双方签订了免除或减轻甲方对乙方因生产安全造成伤害的责任协议且该协议合法的除外。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方手机店从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方手机店。

3.乙方的工作内容为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行_________工作制，乙方每日工作时间不超过_________小时，每周工作时间不超过_________小时。具体工作时间安排详见《工作时间表》。

2.甲方根据国家规定为乙方安排休假，具体休假安排详见《休假安排》。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、奖金、津贴和补贴组成，具体金额详见《劳动报酬表》。

2.甲方每月_________日以货币形式支付乙方当月工资报酬。

3.乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动