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人事专员试用期工作总结15篇

人事专员试用期工作总结15篇

人事专员试用期工作总结1

当初来到公司时，我还是一个没有任何工作经验的新人，当初对公司的信心

也不是很足，因为我觉得，在经过试用期都是一种很困难的事情，因为没有经验，

我怕通过不了公司的试用期。不过既然开始了，我就要开始工作了，我一直在不

断的努力，我一直在两个月里坚持自己的想法，我一直不断的进步，我很欣喜我

的能力的提高。

加入公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经

验，但不在其位，不谋其政很多事情都是跟想象的不一样。两个月的时间很快过

去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，

在思想觉悟方面有了更进一步的提高。这两个月的工作总结主要有以下几项：

1、工作质量、成绩、效益和贡献。

在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达

到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使

工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。

总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不

足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有

做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够

细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工

作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努

力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐

碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。

在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在

具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。

在这两个月中，我本着把工作做的更好的目标，积极的完成了以下本职工作：

（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；

（2）工作区域的卫生管理及执行；

（3）协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按

具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；

（4）公司车辆的违章及用车情况的管理；

（5）协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品

发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于

人员的合理安排及月末的考勤工作；

（6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；

（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；

（8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；

（9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。

3、需要学习并实践的工作，总结如下：

（1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验；

（2）w上人员的招聘、筛选及面试通知等工作；

（3）加强文字功底；

（4）加强其他公司所要求的能力要求等。

4、工作态度。

认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。

在这两个月的工作学习中，我也有一些自己的看法和建议：

（1）建议将行政部和财务部划分清楚，我建议将属于行政部的工作跟财务部

明细分清，后勤方面的管理混乱，管理模式跟之前没有行政部差不多。

（2）建议取消员工在本单位服务不足一年的扣该员工1—2个月的工资的规

定（压力越大弹力越大），建议确定培训费用，规定分几个月逐月从员工工资中

扣押一部分作为培训费用，在本单位服务一年以上返还，不足一年的就当作赔偿

本单位的培训费用。

（3）建议增加员工福利，车间计件，虽然上不封顶但人的能力有限，想留住

老员工就得肯下资本，除了正常工资外，还要提供一些福利待遇。一个企业就好

比一个金字塔，金字塔的大小跟稳固就得看员工。

不知道两个月的试用期我在领导和同事中的形象到底是怎么样的，我也不知

道自己是否能够留在公司中继续工作，我相信我可以发挥出我的能力，为公司的

发展做出更大的贡献！

人事专员试用期工作总结2

转眼间，来到“××××公司”已经半年多了。在经过了一段时间的新员工

入职培训后，我了解到了公司的概况，包括公司的起