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销售入职协议书6篇

篇1

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，订立本合同。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.甲方安排乙方主要从事销售相关工作，甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位。

2.乙方应当全面履行甲方安排的工作，按时完成工作任务，并达到甲方要求的销售目标。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方可以根据工作需要调整乙方的工作时间，但应当保证乙方的休息和身心健康。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及婚丧假、产假等有薪假期，具体假期时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家有关规定和乙方完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方的工资报酬。乙方的工资报酬不低于当地最低工资标准。

2.甲方根据经济效益状况和乙方的工作表现，可以参照企业经济效益和同行业、同工种、同岗位的工资水平，适时调整乙方的工资报酬。

3.甲方于每月XX日左右以货币形式支付乙方上一个月的工资报酬，如遇节假日或休息日，则顺延至最近的银行营业日支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤期间的待遇，按国家关于病假待遇的有关规定执行；乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇，按国家有关规定执行。

3.甲方为乙方提供集中住宿和工作餐，并符合国家有关职业安全卫生的规定。甲方根据工作需要，为乙方提供相应的劳动保护用品和保健用品。

4.甲方可根据政策为乙方办理住房公积金手续，缴纳住房公积金。

六、劳动纪律

1.甲方应依据国家的有关法律法规，建立和健全公司内部的规章制度。

2.乙方应严格遵守国家的有关法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的领导和管理。

3.乙方如违反国家的有关法律法规或甲方的规章制度，甲方可按违纪或违法行为的严重程度，给予相应的行政处分或经济处罚。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以对劳动合同的内容进行变更。变更后的劳动合同文本应由双方各执一份。

2.双方协商一致，可以解除劳动合同。由甲方解除劳动合同的，应提前XX日以书面形式通知乙方，并支付经济补偿金；由乙方解除劳动合同的，应提前XX日以书面形式通知甲方。

3.合同期满后，双方不再续签劳动合同的，应在合同期满前XX日内办理终止劳动合同手续。

4.甲方因生产经营情况发生变化或乙方因个人原因，需解除或终止劳动合同时，应遵循《中华人民共和国劳动法》的相关规定执行。甲方应按相关法律规定支付经济补偿金。

5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

6.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

7.双方协商一致解除劳动合同的，应在解除劳动合同前办理工作交接手续。乙方在办理工作交接时，应按甲方的要求移交相关文件和资料。只有在乙方办理完工作交接手续后，甲方才与乙方结算经济补偿金等费用。

8.甲乙双方因解除劳动合同发生争议时，应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

9.本合同中有关劳动纪律、劳动合同的变更、解除和终止等条款，与《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规相抵触的，按法律法规执行。

篇2

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

鉴于甲方需要招聘销售人员，乙方具备相关经验和能力，双方经过友好协商，达成以下入职协议：

一、协议期限

本协议自[入职日期]起生效，至[协议结束日期]止。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方担任[销售岗位]工作，负责[具体职责和业务范围]。

2.乙方应按时完成甲方安排的销售任务，