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护士长是管理者
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护士长角色定位与职责
护士长领导力培养与提升
团队建设与激励机制设计
沟通技巧与冲突处理能力培养
患者安全与质量管理实践探索
总结：提高护士长管理能力，促进医院发展
护士长角色定位与职责
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基层管理者和组织者
护士长是医院护理队伍中的基层管理者和组织者，负责科室护理工作的具体领导和指挥。
护理质量的关键人物
科室护理质量的高低与护士长本身的素质和管理水平有直接的关系，护士长对护理质量负有重要责任。
护理团队的领导者
护士长负责领导和管理护理团队，包括护士的招聘、培训、考核等工作，确保团队的高效运作。
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护理管理是医院管理的重要部
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