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2024年上半年乡镇党委书记履行“一岗双责”情况报告
引言
“一岗双责”是党的领导干部特别是主要领导干部必须遵循的重要原则，其核心要义在于既要抓好业务工作，又要抓好党风廉政建设，实现业务与廉政建设的同步推进、同步落实。作为乡镇党委书记，我深知肩上的责任重大，既要带领全乡人民谋发展、促改革、保稳定，又要确保党风廉政建设和反腐败斗争取得实效。本文将就2024年上半年我履行“一岗双责”的情况进行全面报告，总结经验，查找不足，明确下一步工作方向。
一、强化理论学习，筑牢思想防线
（一）深化理论学习，提升政治站位
上半年，我始终把加强理论学习作为提高政治素养、增强履职能力的首要任务。通过党委中心组学习、个人自学、专题讲座等多种形式，深入学习了党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央纪委全会精神，特别是关于全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述。通过学习，进一步坚定了理想信念，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。
（二）开展警示教育，增强纪律意识
结合乡镇实际，我组织召开了多次警示教育大会，通过观看反腐纪录片、剖析典型案例、邀请专家授课等方式，让广大党员干部深刻认识到腐败的危害性，自觉筑起拒腐防变的思想防线。同时，利用微信、宣传栏等载体，广泛宣传廉政文化，营造风清气正的政治生态。
二、健全制度体系，压实责任链条
（一）完善责任体系，明确职责分工
为确保“一岗双责”落到实处，我主持制定了乡镇党风廉政建设责任制实施办法，明确了党委领导班子成员在党风廉政建设中的具体职责，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。同时，将党风廉政建设纳入年度工作计划，与业务工作同部署、同检查、同考核，确保责任到人、任务到岗。
（二）强化监督检查，严格责任追究
建立了定期自查、专项检查、年终考核相结合的监督机制，对各部门、各村党风廉政建设情况进行全面检查，及时发现并纠正问题。对于履责不力、发生违纪违法问题的，严格按照相关规定进行责任追究，上半年共对X名党员干部进行了提醒谈话，对Y起违纪案件进行了严肃处理，起到了良好的警示作用。
三、聚焦重点领域，深化源头治理
（一）加强项目管理，防范廉政风险
在乡镇发展中，项目是推动经济社会发展的重要载体，也是廉政风险的高发区。我亲自参与重大项目决策，严格实行项目招投标制度，加强对项目资金使用的监管，确保每一分钱都用在刀刃上。同时，建立了项目廉政风险防控机制，对关键环节进行风险评估，制定防控措施，有效预防了腐败问题的发生。
（二）优化政务服务，提升群众满意度
以“放管服”改革为契机，我积极推动乡镇政务服务体系建设，优化了办事流程，减少了审批环节，提高了服务效率。同时，加强了窗口作风建设，推行“微笑服务”、“一站式办理”，让群众办事更加便捷、高效。上半年，通过政务服务热线、问卷调查等方式收集群众意见，满意度较去年同期提高了XX个百分点。
四、创新方式方法，提升工作实效
（一）运用科技手段，提升监督效能
顺应信息化发展趋势，我积极推动乡镇党风廉政建设信息化平台建设，实现了对党员干部日常监督的数字化、智能化。通过大数据分析，能够及时发现异常行为，为精准监督提供了有力支撑。同时，开发了“廉政教育云课堂”，方便党员干部随时随地学习廉政知识，提高了教育的针对性和实效性。
（二）激发群众参与，形成监督合力
群众监督是党风廉政建设不可或缺的力量。我高度重视群众意见，通过设立举报箱、开通举报电话、建立网上举报平台等多种方式，畅通群众反映问题的渠道。同时，定期组织召开村民代表大会、座谈会等，面对面听取群众意见，及时解决群众反映强烈的突出问题。上半年，共收到群众举报线索XX条，经核查属实并处理的XX条，有效维护了群众利益。
五、存在问题及原因分析
（一）思想认识还需进一步提高
部分党员干部对党风廉政建设的重要性认识不足，存在“重业务、轻廉政”的现象，导致一些工作部署停留在纸面上，未能真正落到实处。这反映出我们在思想教育、制度执行等方面还存在不足。
（二）监督机制仍需完善
虽然建立了较为完善的监督体系，但在实际操作中仍存在一些盲点，特别是对村级财务管理的监督还不够到位，导致个别村出现了财务管理不规范的问题。这提示我们需要进一步优化监督机制，强化对基层的监管。
（三）群众参与度有待提升
尽管我们采取了一系列措施激发群众参与监督的热情，但总体上群众参与度仍然不高，部分群众对党风廉政建设持观望态度。这可能与我们的宣传不够深入、参与渠道不够畅通等因素有关。
六、下一步工作计划
（一）持续加强思想教育，提升政治觉悟
继续深化理论学习，特别是加强对年轻党员干部的教育引导，让他们树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，创新教育方式方法，通过案例教学、互动研讨等形式，增强教育的吸引力和感染力。
（二）完善监督体系，强化
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