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公司工作手机管理制度(3篇)

公司工作手机管理制度1

为了加强通讯管理，保证公司员工对外业务的开展，确保信

息的及时传递，提高工作效益，减少失误，特制订本管理制度。

第一条：公司配备的手机SIM卡适用于公司业务人员及特殊

需求岗位或有必要需求的以上人员。

第二条：公司采用统一话费补贴按月发放，每月88元(含国

内350分钟通话，港澳台除外，超出350分钟按每分钟0.19元

计费)，超额的费用自付为主结算。

第三条：手机卡号自领用起使用人必须保持24小时开机，

任何时间内不得使用该手机号作为私人办事电话使用;若手机发

生故障(没电，丢失等)暂时不能使用时，应即时安排使用其他手

机保证通话的可持续性，同时要向上级汇报情况。

第四条：所有业务职员日后对外开展业务时，一律使用公司

配置的电话卡且名片上只能印公司配置的电话卡号码。

第五条：使用公司配备手机及SIM卡的人员，须妥善保管，

离职时需办理手机及SIM卡的交接手续，若出现损坏或欠费的由

该离职人员照价赔偿，确认后方可以离职。

本制度自发布之日起生效，若有遗缺，再行补充。

公司工作手机管理制度2

根据公司各部门工作需要，公司为部分员工配备工作手机使

用。为了更好使用工作手机，加强手机使用管理，经公司领导研

究特制定本办法，具体如下：

一、使用工作手机分类

1.公司配备工作手机;

2.工作手机根据岗位发放，在发放之日开通使用。

二、工作手机使用话费规定

公司与联通公司通过友好协商，为公司办理福建省范围内单

项收费卡，;基础费用每月71元(月租、来显、手机邮箱都包含)，

由公司统一支付。

该套餐每月赠送不少于730分钟全国通话，超过一分钟拨打

全国各地1毛5资费，接听电话全国各地免费;每月月送流量

1080M;短信送200条每月。

工作手机使用实际费用超出指定套餐标准，如确实因工作需

要增加费用指标，使用人可向公司提出申请，经公司办公室审核

批准后，更换手机使用套餐资费标准。

三、工作手机使用约定

1.原则上公司配备工作手机所有权属于公司，因工作需要由

使用的个人保管，如有丢失或不可抗拒力量等其他原因损坏的，

由丢失人自行购机，拒不购机的，公司从使用工作手机员工工资

里，一次或分期缴扣(丢失机型)的同等价值金额;不在保修范围内

损坏的，必须由使用工作手机本人在最短时间内自行修理并承担

所有费用。

2.使用公司配备工作手机，必须保持工作时间内通信畅通。

由于自身原因(退网、改号、拒接、不应答、或手机损坏等)造成

通信不畅，影响工作联络而造成严重后果的，按照公司有关规定

处理。

四、工作手机回收或更新

公司配备工作手机，中途发生人员变动或中途离职等情况，

工作手机由公司收回重新分配。若丢失的或损坏的根据使用情况

作出相应的赔偿。

另付：工作手机使用人员名单、号码。

公司工作手机管理制度3

1.目的：

为保证公司通信畅通，确保信息的及时传递，提高效益、减

少失误，制定本规定。

2.手机分类

2.1公务手机：凡享有公司话费补贴或全额报销话费的手机

（含小灵通）。

2.2私用手机：凡属个人购置、个人使用，公司不补贴话费

的手机（含小灵通）。

2.3私有公用手机：凡属个人购置，公司部分报销话费的手

机（含小灵通）。

3.手机使用：

3.1公务手机及私有公用手机必须从早上上班时间开始开

机，至22：30前不得关机，休假期间亦然。如有特殊原因须在

规定的开机时间内关机的，须经主管领导同意。

3.2因工作性质的特殊性，行政部经（副）理、保卫科（副）

科长、储运部经（副）理、车队（副）队长、小车司机须24小

时开机，不得关机。

3.3因工作岗位的特殊性，储运部货车司机从早上7：30开

机，至23：00前不得关机。在外执行任务的司机必须24小时开

机，不得以任何理由关机。

3.4生产一线工人上班时间不得携带手机（含小灵通）。

3.5非生产一线工人除公务手机及私有公用手机外，有必要

在工作时间使用私用手机的人员必须提出书面申请，经部门主管

审核、常务副总批准方可使用，否则上班时间手机（含小灵通）

不得开机。