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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
法定代表人：__________
联系电话：__________
乙方（员工）：__________
身份证号码：__________
住址：__________
联系电话：__________
一、协议内容
1.1本协议自双方签署之日起生效，取代原合同。
1.2本协议有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
1.3乙方同意在协议有效期内，继续履行原合同约定的工作职责。
1.4甲方同意在协议有效期内，继续按照原合同的约定支付乙方工资、福利等。
二、协议的变更和解除
2.1双方同意，在本协议有效期内，如遇特殊情况，可以协商一致变更或解除本协议。
（1）乙方严重违反甲方的规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（2）乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（3）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更本协议的；
（4）法律、法规规定的其他情形。
三、违约责任
3.1任何一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金的标准按照原合同的约定执行。
3.2违约方应当赔偿给对方造成的损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。
四、争议解决
4.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
4.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他约定
5.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
5.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
法定代表人（或授权代表）：__________
授权代表：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项：
1.确保合同双方的合法地位，即甲方为合法的用人单位，乙方为具有合法就业资格的员工。
2.合同内容要完整、明确，包括但不限于双方的权利、义务、协议的有效期、工作职责、工资福利等。
3.合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
4.确保合同的签订过程符合法律规定，必要时可邀请第三方见证。
5.注意合同的保密条款，确保双方的商业秘密得到保护。
6.确保合同中的违约责任、争议解决等条款合法、有效，以便在发生问题时能够得到妥善解决。
解决办法：
1.若合同双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2.若合同一方违反合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿给对方造成的损失。
3.若合同中的条款存在模糊或不明确的地方，双方可以通过进一步协商达成一致，必要时可以请专业律师进行解读。
法律名词及名词解释：
1.劳动合同：用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议。
2.甲方：指劳动合同中的用人单位。
3.乙方：指劳动合同中的劳动者。
4.法定代表人：指代表法人单位行使权利、履行义务的负责人。
5.授权代表：指被授权代表法人单位签订合同的负责人。
6.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。
7.争议解决：指通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同争议的过程。
8.管辖权：指法院对特定案件进行审理和裁判的权力。
9.守约方：指在合同履行过程中履行合同义务的一方。
10.违约方：指在合同履行过程中未履行或违反合同义务的一方。
应用场合：
1.用人单位与员工续签劳动合同。
2.用人单位与员工在原劳动合同到期前，对劳动合同内容进行修改。
3.用人单位与员工在劳动合同到期后，继续保留劳动关系的情况下，明确双方的权利和义务。
补充条款：
1.保密协议：双方约定在合同有效期内和解除合同后，对工作中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息保密，违反者需承担违约责任。
2.竞业限制：双方约定在合同有效期内和解除合同后的一定期限内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作，违反者需承担违约责任。
3.培训协议：双方约定乙方在合同有效期内参加甲方组织的培训，乙方应按照甲方的要求完成培训，并支付相关费用。
4.知识产权归属：双方约定合同期内所创作的知识产权成果归甲方所有，乙方需协助甲方进行相关申请和维护。
5.社会保险和福利待遇：明确双方在合同期内应缴纳的社会保险费用，以及乙方享有的
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