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敬老院聘用门卫合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXX敬老院

乙方（受聘人）：____（门卫）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任门卫工作达成以下协议：

一、聘用期限

聘用期限为XXXX年XX月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意在甲方担任门卫工作，负责敬老院的治安、防火、防盗等工作。工作地点：甲方院内及指定地点。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间为每天XX小时制，每月休息天数为XX天。如遇特殊情况需要加班或调整工作时间，由甲方另行通知。乙方享有国家法定节假日的休息权利。

四、薪酬待遇

1.工资结构：基本工资+奖金+加班工资。

2.甲方按照国家和地方的相关法律法规和行业标准，按时足额支付乙方的工资报酬。具体标准按甲方制定的相关规章制度执行。

五、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，配备必要的安全防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保自身和他人的安全。

六、社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享有与甲方其他职工相同的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德，履行门卫职责。

2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的作息时间，不得擅自离岗、脱岗。

3.乙方在工作中如发现安全隐患应及时报告，确保敬老院的安全。

八、违约责任及解除或终止合同的约定

1.双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.双方可协商解除本合同，但应提前XX天通知对方。如乙方在工作中出现严重失误或违法行为，甲方有权立即解除合同。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应按时办理离职手续，交接工作。

九、其他约定事项

1.乙方在履行工作职责过程中，因个人原因造成的安全事故由乙方承担全部责任。

2.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作无关的信息。如因乙方泄露甲方商业秘密造成损失，乙方应承担相应的法律责任。

3.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

十、争议解决方式

篇2

甲方（聘用方）：XXXX敬老院

乙方（受聘人）：____（门卫）

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任门卫工作达成以下协议：

一、聘用期限

聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要担任门卫工作，负责敬老院的安全保卫工作。工作地点为甲方所在地。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，轮流换班，并严格按照岗位职责要求完成工作任务。具体的工作时间表和休息时间由甲方制定。休息休假根据法定规定和甲方相关规定执行。

四、薪酬待遇

甲方应按照约定向乙方支付工资报酬，工资标准为每月人民币XX元整。甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方在完成本职工作之外的工作量或工作任务，甲方应按照相关标准给予相应的报酬。具体待遇根据甲方制定的相关规定执行。

五、岗位职责及要求

1.遵守法律法规，严格执行各项安全保卫制度；

2.严守岗位纪律，不得随意脱岗；

3.加强对敬老院周边环境的巡视和监管；

4.发现异常情况及时报告并妥善处理；

5.做好门禁管理工作，确保人员进出有序；

6.认真履行其他与门卫工作相关的职责。

六、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的劳动法律法规和甲方的规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和职业道德，服从甲方的工作安排和管理。乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

七、合同解除和终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。合同解除或终止的具体事由按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。合同解除或终止后，乙方应及时办理相关手续并移交工作。

八、违约责任及争议解决方式：甲乙双方在履行合同中发生争议，应协商解决；协商不成的可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法申请劳动仲裁、提起诉讼等法律途径解决。甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

九、其他约定事项：甲乙双方可以根据实际需要约定其他未尽事宜