工作调动后事业单位聘用合同8篇.docx

工作调动后事业单位聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

鉴于甲方需要调整乙方的工作地点，现双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平的基础上，就工作调动后的事业单位聘用事宜达成如下协议：

一、调动安排

1.甲方因工作需要，调整乙方至[具体岗位名称]岗位工作。乙方同意接受甲方的调动安排。

2.调动后的工作地点为[具体地址]。

二、聘用期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.聘用合同期满，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

三、岗位职责及要求

1.乙方在受聘期间，应根据甲方的要求，担任[岗位名称]岗位工作。

2.乙方必须增强法制观念，遵守国家法律法规和甲方的各项制度，维护甲方权益。

3.乙方应履行相应的岗位职责，完成甲方规定的各项工作任务。

四、工资待遇及福利

1.乙方在受聘期间享受甲方规定的薪酬及福利待遇。具体薪酬标准按照甲方相关规定执行。

2.甲方根据国家法律法规及单位规定调整乙方工资及福利待遇。

五、工作纪律及保密义务

1.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，恪守职业道德，履行工作职责。

2.乙方在工作期间应保守甲方的商业秘密及机密信息。未经甲方许可，不得对外泄露。

六、知识产权归属与职务成果分享

1.乙方在受聘期间因工作需要所创造或参与创造的知识产权归属于甲方所有。

2.乙方在受聘期间因工作产生的职务成果，包括但不限于发明、专利等，归甲方所有。乙方不得将相关成果据为己有或擅自转让给他人。

七、合同的变更与解除

1.在聘用期内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方单方面解除本合同，应符合国家法律法规的规定，并承担相应责任。

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

乙方（受聘人员）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

家庭住址：[员工住址]

联系电话：[员工电话号码]

鉴于甲方工作需要，并考虑到乙方的工作能力和经验，经双方充分协商，达成以下聘用合同：

一、聘用岗位及期限

乙方因工作调动，现被甲方聘用至__________岗位，从事__________工作。聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、岗位职责及待遇

1.乙方应在聘用期内，服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成指派的工作任务。

2.甲方负责对乙方进行职业道德教育和业务培训，并根据实际情况安排和调整乙方的工作任务。

3.甲方根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行定期考核。

4.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供相应的工资、保险、福利待遇。

三、工作调动相关事项

1.甲方有权根据工作需要调动乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的调动安排。

2.工作调动后，乙方的薪资待遇、岗位职责等依据新岗位进行调整。

3.调动后，乙方需在新岗位上继续履行本合同约定的义务。

四、合同变更与解除

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合岗位要求的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以单方面解除合同：

（1）未按照合同约定支付工作报酬的；

（2）工作条件恶劣或工作环境存在严重危害乙方身心健康的；

（3）违反国家法律法规规定的其他情形。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并支付相应的违约金。

2.因违约造成对方损失的，应赔偿损失。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[单位公章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

日期：______年______月______日

乙方（签字）：[员工手写签名]

日期：_____