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临时劳务用工合同

建筑施工企业作为劳动密集型企业,其施工操作都是由临时劳务

工来完成的,临时劳务用工合同怎么写?以下是小编为大家整理的临

时劳务用工合同范文，欢迎参考阅读。

临时劳务用工合同范文1用工单位:(以下简称甲方)

招用临时工(以下简称乙方)

根据国家劳动法第三章16、17、19、25、26、33条规定,本着平

等自愿、协调一致的原则,签订劳务合同。内容如下:

一、合同期为自年月日至年月日止。

二、乙方承担施工生产任务，按甲方要求的施工质量标准、在安

全施工的前提下，按时完成施工生产任务。

三、乙方应遵守甲方规定的施工现场各项管理规章制度、文明施

工条例和劳动纪律，具体要求是：

1、每月出勤必须达到28天，每月出勤1-5天内的按日工资的

70%年底结算。

2、签订合同办完临时用工手续。出勤在150天以内的办理临时

用工手续的费用由乙方自负，出勤在150天以上的办理临时用工手续

的费用由甲方支付。

3、临时工交抵押金50.00元(在第一个月工资扣除),施工结束后,

一次退还抵押金(出勤中间间断一个月的一律不付)。

4、对于在施工现场不听从领导的正确指挥，违反施工操作规程

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及浪费施工材料的工人，甲方有权视情节进行罚款处理，情节严重的

予以辞退(工资在年底按日工资70%支付)。对于在工作中表现好的工

人，甲方将酌情进行奖励。

5、小拿小摸、偷卖施工现场东西，解除劳务合同、扣除

6、在施工现场不允许擅自离岗。不允许工作中或中午喝酒、打

架斗殴，如有此现象发生，将对其解除合同、辞退，视情节轻重处以

50-200元罚款。

7、乙方在施工生产中要爱护使用工具和设备，如有损坏按价赔

偿。

8、乙方在施工中应加强自我安全保护意识，严禁乱动机械、电

气设备，如违章作业，造成事故责任自负。

四、甲方为乙方提供下列劳动工资、福利待遇：

1、劳动报酬为计时、计件工资，工资按月支付。

2、因公伤、残按《劳动安全保护条例》执行。

3、劳动保护按国家有关规定临时用工规定执行。

4、甲方必须执行国家劳保规定，提供劳动安全和卫生设施，保

护职工的安全和健康。

5、甲方对乙方的试用期为一个月，在此期间如乙方不符合工作

要求，甲方有权辞退。

6、乙方在无正当理由情况下，自动退出工作岗位，甲方有权不

予支付工资。

7、乙方不得无故解除合同，必须共同遵守，严格履行合同条款，

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发生争议时双方协商解决。

本合同一式两份，甲乙双方各保存一份。

甲方(盖章)：__________________乙方：

_________________________

代表人(签字)：________________身份证号码：

____________________

_________年________月_______日_________年________

月_______日

临时劳务用工合同范文2用工方(甲方)

单位名称：

公司地址：

劳务方(乙方)

姓名：性别：身份证号码：

家庭住址：户籍所在地：联系方式：

甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。本服务协议属于

劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华

人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》的调整之中。甲乙

双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》、《合同法》

和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限自起，至为止。

二、劳务内容

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乙方承担的劳务内容为：

三、劳务要求