- 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
劳动关系调解协议书(精选3篇)
劳动关系调解篇1
甲方:_______________有限公司
乙方:_______________,身份证号码:_______________
根据《中华人民共和国劳动法》、的相关规定,经甲方与乙方协
商一致,双方同意解除。
达成协议如下:
1、甲乙双方于________年________月________日签订了合同期限从
________年________月________日至________年________月________日的劳
动合同,解除劳动合同日期为________年________月________日,双方的
劳动关系随之终止。
2、乙方应于本协议签订之日起日内按照甲方的要求归还属于甲方
所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品,并按甲
方要求妥善办理工作业务移交手续。
3、甲方根据的有关规定,在乙方办理完本协议第2条所述事项并
经甲方确认后,甲方支付乙方经济补偿金。
4、乙方在甲方的最后工作日至________年________月________日止,
甲方支付给乙方的报酬也结算亦至________年________月________日止,
社会保险金、公积金于次月缴交。
5、甲方根据相关规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相
关退工手续。
6、乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息,乙方不会以任何形
式进行复制、保留或带离甲方经营场所。
离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、本协议书壹式叁份,具有同等法律效力,甲乙双方各执壹份,
另外壹份用于办理退工手续。
8、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
甲方:________________有限公司乙方(签字):
________________
___________年___________月_________日__________年
___________月_________日
劳动关系调解协议书篇2
甲方(用人单位):_________________上海_____________有限公司
单位地址:_________________上海市(邮编:________________)
单位法人(或负责人):_________________
乙方(员工):_________________(工号:_________________)
有效证件号码:_________________证件/号码:_________________
户籍所在地:_________________
本市现在居住地:_________________
联系电话(固定或移动):_________________
紧急状态联系人:_________________联系电话:_________________
甲方和乙方根据国家和本市相关法律、法规的规定,遵循平等自
愿和协商一致的原则,订立本协议,约定如下条款,并承诺履行各自
的义务:_________________
一、乙方身份
(一)乙方告知甲方其目前身份是(用√选择):_________________
□1、退休人员(见《退休证》复印件)
□2、“协保人员”(见《劳动手册》复印件及相关证明)
□3、“企业下岗人员”(见原单位出具的《下岗人员》原件)
(二)乙方承诺其说明的身份和证明材料诚实、信用、真实、有效,
没有虚假或欺骗。如有,不论何时被甲方查出,甲方即可依“欺诈”
严重行为解除本协议书;乙方的欺诈行为给甲方赞成损失的,甲方可追
究乙方的赔偿责任。
(三)为维护甲、乙双方的利益,乙方应当做到:_________________
1、如乙方的身体状况出现不利于履行本协议书约定的岗位工作时,
乙方应当及时告知甲方,甲方可视情况处理,包括立即解除聘用关系。
2、本项规定仅适用于“下岗人员”
(1)乙方应每隔6个月向甲方递交关于证明其仍为“下岗人员身份”
的原单位出具的材料(原件),甲方有权询问相关情况。该证明材料原价
存放于甲方。
文档评论(0)