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“应付方式问卷”简单说明
应付方式问卷由肖计划编制，用于测查个体对应激事件的策略。
该问卷共有62个项目，其中有4个反向计分的题目，除此之外，各
个量表的分值均为：选择“是”得1分，选择否得0分。问卷由6个
分量表组成，分别是问题解决、自责、求助、幻想、退避和合理化。
该问卷具有较好的信度和效度，各题的因素负荷值均在0.35以上，6
个应付因子重测相关系数分别是：r=0.72，r=0.62，r=0.69，
123
r=0.72，r=0.67，r=0.72。
[1]
451
应对(Coping)亦称应付,是指个体处于应激环境或遭受应激事件
时,为了解应激事件或应激环境带来的行为问题,或为了平衡因应激事
[1]
件或环境带来的情绪问题,而采取的种种对付办法和策略的活动。应
付方式是在应对过程中,继认知评价后所表现出来的具体的应对活动,
[2,3]
是影响个体环境适应性和心理健康的重要因素。
“应付方式问卷”计算方法与结果解释
一、量表计分方法
“应付方式问卷”有六个分量表，每个分表由若干个条目组成，每个条目只
有两个答案，“是”和“否”。计分分两种情况：
A．除B所列举的情况外，各个分量表的计分均为选择“是”，得“1”
分，选择“否”，得“0”分，将每个项目得分相加，即得该分量
表的量表分；
B．在“解决问题”分量表中，条目19；在“求助”分量表中，条目
36、39和42，选择“否”得“1”分，选择“是”得“0”分。
二、计算各量表的因子分
因子分计算方法如下：
分量表单项条目分之和
各分量表因子分
各分量表条目数
三、结果解释
1、根据各分量表的因子分的值绘出应付方式因子廓图。
2、根据廓图和分量表因子分结果：
a.解释受检个体或群体的应付方式类型和应付行为特点；
b.比较不同受检个体或群体的应付行为差异；
c.各分量表理论意义简析：应付因子间的相关分析发现“解决问题”
与“退避”两应付因子的负相关程度最高。以此作为六个应付因子关系序列的两
极，然后根据各因子与“解释问题”应付因子相关系数的大小排序，将六个因子
排出下列序列关系图：
退避幻想自责求助合理化解
决问题
Vaillant（1975）等人研究应付时，认为应付行为可分为自恋型，不成熟型，
神经症型和成熟型。如果以解决问题表示成熟的应付方式。“求助”与“合理化”
因与“解决问题”呈正相关也归为成熟应付方式类，而与解决问题相反的另一极
“退避”表示不成熟的应付方式，则该应付行为成熟等次序列的类型与Vaillant
等人观点有相似之处。该结果表示不同类型的应付方式可以反映人的心理发展成
熟程度。
研究结果还发现，个体应付方式的使用一般都在一种以上，有些人甚至在同
一应激事件中使用的应付方式也是多种多样的。但每个人的应付行为类型仍具有
一定的倾向性，这种倾向性构成六种应付方式在个体身上不同的组合形式。这些
不同形式的组合与解释为：
“解决问题——求助”，成熟型：这类受试在面对应激事件或环境时，常能
采取“解决问题”和“求助”等成熟的应付方式，而较少使用
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