花店简单的劳动合同8篇.docx

花店简单的劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX花店

地址：XXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXXXXXXX

性别：XXXXXXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜，达成以下合同协议：

一、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任店员职位，负责接待顾客、销售商品、布置店面等工作。

2.工作地点为甲方花店所在的店铺。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据店铺实际情况安排。

2.甲方保证乙方享有正常的休息权利，每周至少休息一天。

3.法定节假日、带薪休假等按照国家法律法规和甲方规定执行。

三、劳动报酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为XXXX元/月，另有销售提成等奖金。

2.甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

四、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露店铺的经营秘密和客户信息。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

五、劳动合同签订与履行

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.甲乙双方应认真履行本合同，如一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。

六、合同变更、解除与终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任与争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，并按照法律规定支付违约金。

2.双方因履行本合同发生争议，应当首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方应当保证提供的个人信息真实有效，如提供虚假信息，甲方有权解除劳动合同。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX花店

地址：XXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXXXXXXX

性别：XXXXXXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事花店相关工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的花店中担任XXX职务，负责XXXX工作。

2.乙方应按照甲方的要求，履行相应的职责，完成工作任务。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

二、工作时间及休假

1.工作时间：每日工作XX小时，每周工作XX天，具体上下班时间由甲方安排。

2.休假：乙方有权享受国家法定节假日及带薪年假、病假等休假制度。

3.加班：如因工作需要加班，甲方应按照国家相关规定支付加班费。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币XXX元/月。

2.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可调整乙方的工资。

3.甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方的工资。

4.甲方支付乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

四、保险及福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。

2.乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

3.乙方