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企业员工劳务劳动合同8篇

篇1

第一章合同双方

1.甲方（公司）：_________，注册地为______，主要办事机构所在地为______，联系方式为______。

2.乙方（员工）：_________，住址为______，联系方式为______。

第二章合同期限

1.本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日终止。

第三章工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事______工作，具体岗位职责和要求如下：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

2.乙方的工作地点为______，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

第四章工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行______工时制度，具体安排如下：

（1）每周工作______天，每天工作______小时；

（2）每周工作______小时，集中安排在工作日进行；

（3）其他工时制度。

2.乙方在甲方规定的休息时间内享有休息权，甲方不得安排乙方加班。

第五章劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为______元。

2.甲方每月的劳动报酬发放日为______，如遇节假日或休息日，则提前或顺延发放。

3.乙方在甲方工作期间，甲方不得以任何名义扣除乙方的劳动报酬。

第六章社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按月向乙方支付社会保险补贴，具体数额为______元。

3.乙方在甲方工作期间，如遇法定节假日或带薪年休假，甲方应按规定支付加班费用或给予调休。

第七章保密义务

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。

2.乙方在甲方离职后，仍应继续履行保密义务，直至甲方的商业秘密和其他重要信息不再具有保密价值。

第八章违约责任

1.甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或社会保险补贴的，应自逾期之日起按日向乙方支付违约金，直至实际支付之日止。

2.乙方在甲方工作期间，如违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方可依法给予乙方行政处分或解除劳动合同。

3.乙方在甲方离职后，如违反保密义务，应向甲方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

第九章其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。双方应妥善保管本合同，如有遗失或损坏，应及时向对方提供复印件。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方应认真履行本合同约定的义务，如有违约行为，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（用人单位）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的部门从事工作，具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，甲方可调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间详见考勤制度。

2.甲方根据国家规定为乙方提供法定节假日及带薪年休假等休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、绩效工资和津贴补贴组成，具体金额详见工资单。

2.甲方每月XX日发放乙方的工资，如遇节假日或公休日，则提前或顺延发放。

3.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方按照国家有关规定为乙方办理工伤保险及相应待遇。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方办理各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供相应的福利待遇，如免费午餐、交通补贴等。具体福利详见员工手册。

六、劳动保护、劳