2024年资料室临时工招聘协议版.docx

2024年资料室临时工招聘协议版A版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（招聘方）

1.2乙方（临时工）

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位

2.2乙方的岗位职责

3.合同期限

3.1合同开始日期

3.2合同结束日期

4.工作时间

4.1每周工作时间

4.2每日工作时间

4.3休息日安排

5.劳动报酬

5.1乙方的工资待遇

5.2工资发放时间及方式

6.社会保险

6.1甲方为乙方缴纳社会保险

6.2乙方应提供的个人信息

7.劳动保护

7.1甲方应提供的工作环境

7.2甲方应提供的劳动保护措施

8.保密条款

8.1乙方对甲方资料的保密义务

8.2违约责任

9.合同的解除和终止

9.1甲方解除合同的条件

9.2乙方解除合同的条件

9.3合同终止后的相关事宜

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1双方通过协商解决争议

11.2向劳动仲裁委员会申请仲裁

12.合同的生效、修改和解除

12.1合同的生效条件

12.2合同的修改

12.3合同的解除

13.其他条款

13.1双方约定的其他事项

13.2法律法规规定的其他事项

14.附件

14.1乙方个人简历

14.2甲方提供的培训资料

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

2.工作内容

2.1乙方的工作岗位为资料室临时工。

2.2乙方的岗位职责包括但不限于资料整理、归档、借阅等工作。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.合同期限

3.1合同开始日期为2024年1月1日。

3.2合同结束日期为2024年12月31日。除非一方提前终止合同，否则合同将自动续约。

4.工作时间

4.1每周工作时间不超过40小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。

4.2每日工作时间为9:0018:00，中间休息1小时。

4.3休息日安排按照国家法定节假日和甲方规定的休息日进行安排。

5.劳动报酬

5.1乙方的工资待遇为每月人民币元整。

5.2工资发放时间及方式为每月一个工作日发放上月工资，甲方通过银行转账方式支付乙方工资。

6.社会保险

6.1甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方应提供真实、准确的个人信息，以便甲方为其办理社会保险手续。

7.劳动保护

7.1甲方应提供符合国家安全标准的工作环境，确保乙方的人身安全。

7.2甲方应提供必要的劳动保护措施，如防护用品、安全培训等。乙方应正确使用劳动保护设施，遵守安全操作规程。

8.保密条款

8.1乙方对甲方提供的所有资料和信息，包括但不限于客户信息、商业秘密、内部文件等，负有保密义务。

8.2乙方不得将这些信息泄露给任何第三方，或者用于任何非工作相关的目的。

8.3乙方应在合同终止后继续履行保密义务，直至甲方另行书面同意。

9.合同的解除和终止

9.1甲方有权在合同期限内提前解除合同，但应提前30天书面通知乙方。

9.2乙方有权在合同期限内提前解除合同，但应提前30天书面通知甲方。

9.3合同终止后，乙方应立即停止工作，交还所有甲方的财产和资料，并办理相关手续。

10.违约责任

10.1甲方违反合同的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方损失等。

10.2乙方违反合同的，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付甲方损失、赔偿甲方经济损失等。

11.争议解决

11.1双方应通过友好协商解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。

11.2如果协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

12.合同的生效、修改和解除

12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

12.2合同的修改和解除应经双方协商一致，并以书面形式进行。

13.其他条款

13.1双方应遵守国家的法律法规，履行合同规定的义务。

13.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

14.附件

14.1乙方个人简历，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等信息。

14.2甲方提供的培训资料，包括培训课程、培训时间、培训内容等相关信息。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件1：乙方个人简历

详细要求：乙方应提供完整的个人信息，包括姓名、性别、出生日期、联系方式、教育背景、工作经历等。简历应真实、准确，不得有任何虚假信息。

附件2：甲方提供的培训资料

详细要求：甲方应提供培训课程的详细信息，包括培训时间、培训内容、培训讲师等。培训资料应有助于乙方提升工作技能和知识水平。

附件3：保密协议

详细要求：保密协议应明确乙方的保密义务，包括保密信息的范围、保密期限等。保密