劳务派遣协议标准8篇.docxVIP

劳务派遣协议标准8篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳务派遣单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，订立本劳务派遣协议。

本劳务派遣协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、劳务派遣岗位及人数

甲方需要劳务派遣的岗位为：XXXXXX，人数为：XXXXXX人。

三、劳务派遣形式及待遇

乙方根据甲方的需求，向甲方派遣具备相应资质和条件的劳务人员，并负责劳务人员的日常管理和服务工作。劳务人员的工资、社保等福利待遇由乙方负责承担，甲方应按照约定的标准和方式向乙方支付劳务费用。

四、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方提供具备相应资质和条件的劳务人员，并确保劳务人员的稳定性和可靠性。

2.甲方应按照约定的标准和方式向乙方支付劳务费用，并确保支付及时、足额。

3.甲方应提供必要的工作条件和安全保障，确保劳务人员的人身安全和健康。

4.甲方应尊重劳务人员的合法权益，不得对劳务人员实施歧视、虐待等违法行为。

五、乙方的权利和义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障，确保劳务人员的人身安全和健康。

2.乙方应确保提供的劳务人员具备相应资质和条件，并负责劳务人员的日常管理和服务工作。

3.乙方应尊重劳务人员的合法权益，不得对劳务人员实施歧视、虐待等违法行为。

4.乙方应协助甲方做好劳务人员的培训、考核和奖惩工作，提高劳务人员的素质和能力。

六、劳务费用的支付方式和标准

1.劳务费用包括劳务人员的工资、社保等福利待遇，具体标准和支付方式由甲乙双方协商确定。

2.甲方应按照约定的标准和方式向乙方支付劳务费用，并确保支付及时、足额。

3.如果劳务费用需要调整，甲乙双方应协商一致，并签订书面协议。

七、协议的变更和解除

1.本劳务派遣协议的变更和解除，应遵循《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定。

2.甲乙双方经协商一致，可以变更本劳务派遣协议的内容。

3.甲乙双方经协商一致，可以解除本劳务派遣协议。但是，在解除协议前，乙方应提前通知甲方，并协助甲方做好劳务人员的安置工作。

4.如果甲乙双方任何一方违反本劳务派遣协议的规定，另一方有权解除本协议，并要求对方承担相应的法律责任。

八、争议解决

因履行本劳务派遣协议发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。如果协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本劳务派遣协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本劳务派遣协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本劳务派遣协议具有同等法律效力。

甲方（用工单位）：XXXXXX公司

法定代表人：XXXXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

乙方（劳务派遣单位）：XXXXXX公司

法定代表人：XXXXXX

签字日期：XXXX年XX月XX日

篇2

本协议由以下双方签订：

甲方（派遣方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（用工方）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

鉴于甲方拥有劳务资源，乙方需要使用劳务资源，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自签订之日起生效，有效期为XX年，双方可以根据需要提前终止或续签。

二、劳务内容及要求

1.甲方应按照乙方的要求提供合格的劳务人员，确保人员具备相应的技能和经验。

2.乙方应明确提出劳务需求，包括劳务人员数量、岗位、技能要求等。

3.甲方需确保提供的劳务人员符合乙方的用工需求，并协助乙方进行人员管理和培训。

三、劳务费用及支付方式

1.劳务费用包括劳务人员的工资、社会保险费用、福利费用等。

2.乙方应按月支付劳务费用给甲方，支付方式为银行转账。

3.甲方需提供合法的税务发票或收据，确保费用的合法性和合规性。

四、双方的权利和义务

1.甲方应确保提供的劳务人员具备相应的资质和能力，并负责人员的招聘、培训和管理。

2.乙方应提供必要的工作环境和条件，确保劳务