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翰威特-员工领导力评估问卷

1.前言

本份问卷旨在帮助翰威特公司评估员工的领导力表现，以便更

好地提升公司管理水平。答题人应根据自己的实际情况，如实作答。

2.问卷内容

2.1基本信息

请填写以下基本信息：

-姓名：

-性别：

-年龄：

-部门：

-职务：

2.2领导力评估

请回答以下问题：

1.我是否清楚地向我的下属阐述了工作目标和期望？

2.我是否给予下属足够的支持和反馈？

3.我是否及时关注和解决下属工作中的问题？

4.我是否鼓励下属提出创新的想法或做法？

5.我是否重视下属的工作成果，积极地为其表现做出评价和肯

定？

2.3高效团队评估

请回答以下问题：

1.我是否清楚地分配工作任务和职责？

2.我是否定期组织团队沟通和会议，共同讨论和解决问题？

3.我是否鼓励团队成员之间的相互支持和合作？

4.我是否有效处理团队成员之间的分歧和冲突？

5.我是否为团队成员提供了适当的培训和发展机会？

2.4风险管理评估

请回答以下问题：

1.我是否清楚地了解和掌握了公司的风险管理政策和流程？

2.我是否在工作中遵循风险管理政策和流程？

3.我是否及时识别并汇报工作中的潜在风险？

4.我是否合理地进行风险防范和控制？

5.我是否积极地参与风险管理培训和讨论？

3.总结

以上问题涵盖了员工领导力表现的方方面面，建议答题人认真

作答，并结合实际情况进行反思和总结。感谢您的配合，您的回答

将是我们提升公司管理水平的重要参考。