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退休人员聘用协议8篇

篇1

甲方（聘用方）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（受聘方）：XXXXXX，性别：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，原工作单位：XXXXXX，原职务：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

家庭住址：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方向甲方提供劳务达成以下协议，以兹双方共同遵守。

一、协议期限

1.1本协议自签订之日起生效，有效期为XX年，期满经双方协商一致可续签。

1.2本协议期满后，如双方不再续签，乙方应在协议期满后XX日内办理完毕离职手续。

二、工作内容和要求

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任XXXXXX岗位工作。

2.2乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，并达到规定的质量标准。

2.3乙方应服从甲方的工作安排，不得无故拒绝或终止工作。

三、工作时间和地点

3.1甲方安排乙方的工作地点为XXXXXX，工作岗位为XXXXXX。

3.2乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体工作时间根据甲方需要安排。

3.3甲方因工作需要，有权对乙方的工作地点和岗位进行调整，但应提前告知乙方，并协商一致。

四、劳动报酬

4.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效工资和津贴组成。具体标准根据甲方薪酬制度执行。

4.2甲方每月XX日前支付乙方上月工资。如遇节假日或特殊情况，可提前或顺延支付。

4.3乙方如对工资有异议，应在发放后XX日内向甲方提出书面异议申请，逾期未提出的，视为无异议。

五、社会保险和福利

5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

5.2甲方应按规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于带薪休假、年度体检等。具体福利项目和标准根据甲方福利制度执行。

六、劳动保护和职业培训

6.1甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应按规定提供职业健康检查和相应的职业防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和素质。职业培训的具体内容和形式根据甲方培训计划执行。

七、解除和终止协议

7.1甲乙双方协商一致，可以解除本协议。如一方违反协议约定，另一方有权解除本协议。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：

（1）未按照协议约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

（5）因甲方原因致使劳动合同无效的。

7.4协议期满或双方协商一致解除协议的，甲方应按规定为乙方办理离职手续，包括但不限于结算工资、出具离职证明等。具体离职手续办理流程根据甲方规定执行。

7.5乙方在解除或终止协议后，仍应遵守甲方的保密义务和竞业限制规定，不得泄露甲方的商业秘密或从事与甲方业务相竞争的活动。竞业限制的具体内容和违约责任根据甲方竞业限制制度执行。

八、争议解决和适用法律

8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。

8.2如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他事项

9.1甲乙双方应妥善保管对方的个人信息和商业机密，不得擅自披露或使用。如因违反保密义务给对方造成损失的，应承担

篇2

甲方（聘用单位）：[单位名称]

乙方（受聘人）：[姓名]，性别：[性别]，出生日期：XXXX年XX月XX日，原职务：[原职务]

根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规之规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，达成以下聘用协议，以资共同遵守。

第一条聘用岗位及期限

甲方聘用乙方从事[具体岗