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未成年上班知情协议书7篇

篇1

甲方：XXX，身份证号码：XXXX

乙方：XXX，身份证号码：XXXX

鉴于乙方系未成年人，甲方拟雇佣乙方从事相关工作，为了保障双方的合法权益，特此签订本知情协议书。

一、甲方基本情况

1.甲方是一家位于XXXX的XXXX公司，拥有合法的营业执照和经营范围。

2.甲方承诺遵守国家法律法规，为乙方提供安全、健康的工作环境。

二、乙方基本情况

1.乙方系未成年人，年龄XX岁，身份证号码为XXXX。

2.乙方在甲方的工作岗位为XXXX，工作内容为XXXX。

3.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。

三、双方权利义务

1.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方并协商一致。

2.甲方应按照国家法律法规和本协议约定，为乙方支付合理的工资报酬。

3.乙方应当遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

4.乙方应当保护甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用。

5.乙方在工作期间应当注意自身安全，遵守安全操作规程，防止发生事故。

四、工作时间和加班

1.甲方应当合理安排乙方的工作时间和加班时间，确保乙方的身心健康。

2.乙方需要加班时，应当提前向甲方申请，并获得甲方的批准。

3.甲方应当按照国家法律法规和本协议约定，为乙方支付加班费用。

五、保密条款

1.乙方应当对甲方的商业机密和客户信息严格保密，不得擅自泄露或利用。

2.乙方离开甲方后，仍应当继续履行保密义务，直至获得甲方的书面同意解除。

六、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未按照约定支付乙方的工资报酬或未提供安全健康的工作环境时，应当承担相应的法律责任。

2.乙方违反本协议约定，未认真履行工作职责或泄露甲方的商业机密和客户信息时，应当承担相应的法律责任。

3.双方在履行本协议过程中发生争议时，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为XX年。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：XXXX

乙方（签字/盖章）：XXXX

签订日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX，男，XXXX年XX月XX日出生，汉族，住址：XXXXXX，身份证号码：XXXXXX

鉴于乙方未满十八周岁，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，甲方与乙方在平等自愿的基础上，经协商一致，达成如下协议，以资共同遵守。

一、工作岗位与内容

1.甲方聘任乙方从事XX岗位的工作。

2.乙方的工作内容为：XXXXXX。

二、工作时间与地点

1.甲方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体休息时间根据实际情况安排。

2.乙方的工作地点为：XXXXXX。

三、劳动报酬与支付方式

1.甲方的劳动报酬为每月XXXX元人民币，试用期期间劳动报酬为每月XXXX元人民币。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。

3.乙方在试用期内表现突出，经甲方认可，可提前结束试用期，正式录用。

四、社会保险与福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，享受国家规定的法定节假日和带薪年休假，具体休息时间双方另行约定。

3.甲方应按照国家规定向乙方支付加班费和夜班津贴。

五、劳动保护与职业培训

1.甲方应提供必要的劳动保护措施，保障乙方的劳动安全。

2.甲方应对乙方进行职业培训，提高乙方的职业技能和素质。

3.乙方应遵守甲方的职业培训规定，认真学习，刻苦钻研，提高自己的职业技能水平。

六、劳动纪律与规章制度

1.甲方应建立健全的规章制度，保障乙方的劳动权益。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方如有违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方可依据相关规定给予相应的处理。

七、协议的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本协议的内容