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雇佣老年人的最新合同6篇

篇1

雇佣老年人合同协议书

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（雇员）：[个人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以资共同遵守。

第一条：合同期限

本合同有效期一年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可以续签。

第二条：工作岗位与职责

乙方同意在甲方指定的部门从事[具体职位]工作。具体职责包括但不限于[具体职责]。

第三条：工作时间与休息休假

甲方保证乙方每周至少休息XX日，具体休息时间双方另行商定。在国家规定的节假日期间，甲方应安排乙方休假。

第四条：劳动报酬

乙方在试用期间的工资为[试用期工资]。试用期满后，甲方根据乙方的岗位和绩效，支付相应的劳动报酬。具体工资数额及支付方式如下：

1.基本工资：每月[基本工资数额]元。

2.绩效工资：根据乙方的绩效表现，每月支付[绩效工资数额]元。

3.其他补贴：[其他补贴]。

4.支付方式：工资按月以银行转账方式支付。

第五条：社会保险和福利

甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。乙方因病或非因工负伤期间的待遇，按照国家和地方有关规定执行。

第六条：劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。甲方对从事有职业病危害的岗位的乙方，应定期进行健康检查，并在合同期满前XX日内将检查结果书面告知乙方。

第七条：合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作的；

（4）甲方因生产经营情况发生重大变化，确需裁减人员的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（4）乙方的合法权益受到甲方侵害的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

4.合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。甲方应于合同期满或终止前XX日内向乙方出具书面证明，并办理相关手续。

第八条：违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损害的，应承担赔偿责任。具体赔偿标准按照国家和地方有关规定执行。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损害的，应承担赔偿责任。具体赔偿标准按照国家和地方有关规定执行。

3.一方违约后，另一方要求继续履行合同的，违约方应承担继续履行义务的责任；守约方也可以选择解除合同，违约方应承担赔偿责任。

第九条：争议解决

甲乙双方因本合同发生的争议，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条：其他事项

1.双方另行约定的事项：[具体事项]。

2.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。

3.本合同一式XX份，甲乙双方各执XX份，具有同等法律效力。经双方签字或盖章后生效。

甲方（签字或盖章）：[公司名称]

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：[联系方式]

地址：[公司地址]

乙方（签字或盖章）：[个人姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

联系方式：[联系方式]

地址：[家庭地址]

篇2

甲方（雇主）：[公司名称]

乙方（雇员）：[老人姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同有效期为[合同年数]年，自[合同起始日期]至[合同终止日期]。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的安排下从事[具体工作内容]工作。

2.工作地点：[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息[具体休息天数]天，每天工作不超过[具体工作时间]小时。

2.法定节假日期间，甲方应安排乙方休息，如需加班，应按规定支付加班费。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资不低