被迫解除劳动合同样本5篇.docx

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

被迫解除劳动合同样本5篇

篇1

甲方:XXXX有限公司

乙方:XXXX

鉴于:

1.乙方于XXXX年XX月XX日与甲方签订了为期三年的劳动合同,合同编号为[合同编号];

2.根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲方因业务调整,需与乙方解除劳动合同;

3.乙方在甲方工作期间表现良好,无重大违纪行为。

经甲乙双方协商一致,达成以下解除劳动合同协议:

1.甲方与乙方签订的为期三年的劳动合同,自本协议签订之日起解除。

2.乙方的劳动关系自本协议签订之日起终止,不再属于甲方员工。

二、补偿与赔偿

1.甲方同意支付乙方解除劳动合同补偿金,金额为乙方在甲方工作期间月平均工资的XX%乘以在甲方工作的年限,即[补偿金计算方式]元。

2.甲方同意支付乙方未休年假补偿,金额为未休年假天数乘以日工资收入,即[未休年假补偿计算方式]元。

3.甲方同意支付乙方加班费,金额为加班小时数乘以小时工资,即[加班费计算方式]元。

4.除以上补偿外,甲方无需再向乙方支付其他任何补偿或赔偿。

三、双方权利义务

1.乙方应于本协议签订之日起XX日内,配合甲方完成工作交接,包括但不限于工作内容、进度、资料等。

2.乙方应严格保守甲方的商业秘密,包括但不限于客户信息、产品信息、技术信息等。

3.乙方在解除劳动合同后,不得以任何形式损害甲方的声誉和利益。

4.甲方应在双方解除劳动合同后,及时办理相关手续,包括但不限于社会保险、公积金等。

四、违约责任

1.若乙方违反本协议第三条第1款规定,未按时完成工作交接,甲方有权扣除部分补偿金作为违约金。

2.若乙方违反本协议第三条第2款规定,泄露甲方的商业秘密,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

3.若乙方违反本协议第三条第3款规定,损害甲方的声誉和利益,甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

4.若甲方违反本协议第二条第1款规定,未按时支付补偿金,甲方应承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

3.未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方(签字或盖章):XXXX有限公司

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字或盖章):XXXX

日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方:[甲方公司名称]

乙方:[乙方姓名]

鉴于:

1.乙方于XXXX年XX月XX日与甲方签订了为期XX年的劳动合同,合同编号为[合同编号]。

2.乙方在劳动合同履行期间,因[具体原因,如公司经营困难、重大项目失败等]原因,导致甲方无法继续履行劳动合同义务。

3.甲方与乙方协商一致,同意提前解除劳动合同。

现根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议:

1.甲乙双方同意,自XXXX年XX月XX日起解除乙方与甲方的劳动合同关系。

2.乙方需在解除劳动合同之日起XX日内,按照甲方要求办理工作交接手续,并返还甲方所有的财产和资料。

3.甲方需在乙方办理完工作交接手续后,向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金。

二、经济补偿金及支付方式

1.甲方同意向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金,具体金额为乙方在甲方工作期间月平均工资的XX倍,即[具体金额]元。

2.甲方需在乙方办理完工作交接手续后XX日内,将经济补偿金支付至乙方指定的银行账户。

3.若甲方未按时支付经济补偿金,需按未支付金额的XX%向乙方支付滞纳金。

三、其他事项

1.甲乙双方同意,解除劳动合同后,乙方不得以任何理由向甲方提出任何形式的赔偿或补偿要求。

2.甲乙双方同意,解除劳动合同后,乙方需继续承担保密义务,不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

3.甲乙双方同意,本协议自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。

四、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的,应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间,除涉及争议部分外,其他部分仍需履行。

甲方(签字或盖章):[甲方公司名称]

日期:XXXX年XX月XX日

乙方(签字或盖章):[乙方姓名]

日期:XXXX年XX月XX

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地湖南
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档