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门岗合同书5篇
篇1
甲方:XXX(以下简称甲方)
乙方:XXX(以下简称乙方)
根据甲乙双方友好协商,甲方同意将门岗工作委托乙方管理,在公平、公正、合理的原则下,为了明确双方的权利和义务,特签订本合同。
一、甲方责任
1.提供给乙方工作人员必要的办公和生活场所,如办公室、休息室、库房等。
2.提供乙方人员上岗所需服装及办公用品。
3.负责提供乙方门岗工作人员的食宿。
4.负责对乙方门岗工作人员进行考核,如发现乙方工作人员有违规行为,可依据相关规定进行处罚。
5.负责处理乙方门岗工作人员在执行任务过程中产生的纠纷和意外事件。
6.不得无故拖欠乙方的各项应得收入。
二、乙方责任
1.乙方必须严格遵守国家的法律法规,不得利用门岗职务之便从事违法乱纪活动。
2.乙方必须严格执行甲方制定的各项规章制度,不得迟到早退,不得无故旷工。
3.乙方必须严格按规定着装上岗,并保持服装整洁。
4.乙方必须保证门岗工作人员的稳定,不得无故解雇工作人员,如需解雇须经甲方同意。
5.乙方必须保证门岗工作人员具备相应的业务技能和素质,能够熟练处理各种情况。
6.乙方必须妥善保管甲方提供的各种办公用品和生活用品,如有丢失或损坏,应照价赔偿。
7.乙方必须认真记录门岗值班记录和交接班记录,如因记录不清或丢失记录而产生的后果由乙方承担。
8.乙方在合同期未满需提前解除合同时,应提前一个月通知甲方,否则甲方有权扣除乙方一个月的工资作为违约金。
9.乙方在工作期间,如因个人原因造成他人伤害或自身伤害,一切责任由乙方自行承担。
10.乙方在工作期间,如因个人原因给甲方造成损失,一切责任由乙方自行承担。
三、委托管理事项
1.乙方负责对门岗工作人员的管理、考核和培训工作。
2.乙方负责制定门岗工作人员的岗位职责和操作规程。
3.乙方负责安排门岗工作人员的日常工作,并监督其执行情况。
4.乙方负责处理门岗工作人员在执行任务过程中产生的纠纷和意外事件。
5.乙方负责协调门岗工作人员与其他部门之间的关系。
6.乙方负责定期对门岗工作人员进行考核和评估,并提出奖惩意见。
7.乙方负责及时向甲方反映门岗工作人员的意见和建议。
8.乙方负责建立门岗工作人员的档案资料,并妥善保管。
9.乙方负责制定门岗工作人员的薪酬体系和福利政策。
10.乙方负责处理甲方交办的其他相关工作。
四、合同期限及收入分配
1.本合同有效期为XX年,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。合同期满后,如双方同意续签,可协商续签事宜。
2.乙方的收入分配由甲方按照约定的标准按月支付给乙方,具体标准如下:基本工资为XX元/月,岗位津贴为XX元/月,绩效工资根据考核情况浮动发放。此外,乙方还可享受甲方提供的各种福利待遇,如午餐补助、交通补助等。具体福利待遇按照甲方规定执行。
3.甲方应按时足额支付乙方的各项应得收入,不得无故拖欠或克扣乙方的工资和福利。如果因甲方原因导致乙方收入减少或出现其他损失的,甲方应承担相应的赔偿责任。
4.如果因政府政策调整或其他不可抗力因素导致本合同无法继续履行的,双方应协商解决合同终止事宜,并确保双方的合法权益得到保障。
五、其他事项
1.双方在履行本合同过程中应遵守法律法规和道德规范,如因一方违规行为导致另一方损失的,应承担相应的法律责任和赔偿责任。
2.双方应妥善保管本合同及相关资料,如因遗失或损坏导致无法履行合同的,应承担相应的责任。
3.本合同未尽事宜,可由双方协商补充协议予以明确。补充协议与本合同具有同等法律效力。
4.本合同解释权归甲方所有。如在履行本合同过程中发生争议或纠纷的,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼解决。
篇2
甲方:XXX(以下简称甲方)
乙方:XXX(以下简称乙方)
根据甲方需求,经双方友好协商,乙方承接甲方门岗服务项目。为明确双方的权利和义务,特订立本合同。
一、合同双方的权利和义务
1.甲方的主要权利和义务
(1)为乙方提供门岗服务所需的场地、设施及门卫用房。
(2)无偿提供门岗服务人员的集体食宿条件。
(3)提供必要的通讯联系工具,如对讲机等。
(4)协助乙方处理外来闹事人员,维护现场秩序。
(5)按合同约定向乙方支付门岗服务费用。
2.乙方的主要权利和义
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