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16年劳动合同样本范例参考6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年____月____日。

2.合同生效日期：____年____月____日。

3.合同结束日期：____年____月____日。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在_____岗位从事_____工作。

2.乙方的工作地点为_____________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的工资支付周期为_____。

2.甲方按照国家的有关规定及公司内部工资制度，确定乙方的工资结算方式和标准。

3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资。

五、社会保险与福利

1.甲乙双方按照国家及地方有关规定，参加社会保险。甲方为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方根据公司内部福利政策，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行劳动安全卫生教育及相应的职业危害防护知识培训。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

2.在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。若甲方提出解除合同，应提前通知乙方。若乙方提出解除合同，应提前一个月通知甲方。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

八、违约责任

1.若甲乙双方未按照本合同约定履行义务，应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律法规执行。

2.乙方违反本合同约定的保密义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.乙方的工作涉及甲方的商业秘密，乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露或非法使用。离职后，乙方仍应履行保密义务。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。如发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。任何更改需经双方协商一致并书面确认。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________盖章地点：_________日期：_________签字地点：_________日期：_________

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就乙方在甲方从事劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期16年。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据生产需要，安排乙方的工作班次、休息日等。如因特殊原因需要调整，应事先通知乙方。

2.乙方享受国家规定的法定节假日及年休假等相关休假制度。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额根据乙方岗位和表现确定。

2.甲方根据企业的经营状况、员工的工作表现及物价指数等因素，适当调整员工工资水平。

3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家安全生产规定的工作环境和条件。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，确保工作安全。

3.甲方对可能产生职业病的岗位，应采取有效的防护措施