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小店雇佣员工合同模板8篇

篇1

甲方（雇主）：__________

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事__________工作，乙方应完成甲方分配的任务。

2.乙方的工作地点为__________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作____小时，每周工作____天的制度。甲方保证乙方每周至少休息____天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3.乙方在法定节假日、婚假、产假等假期期间，甲方应按规定支付工资。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为____元/月。甲方有权根据乙方的表现和业绩调整工资。

2.乙方在试用期内的工资为____元/月。试用期满后，根据表现可调整工资。

3.甲方应按规定向乙方支付加班费用。加班费用的计算方法和支付时间按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全、卫生的环境中工作。

2.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应按规定享受社会保险待遇。

2.甲方应向乙方提供必要的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体福利待遇和发放时间按照甲方规定执行。

七、保密条款

1.乙方应对甲方的商业机密和客户信息保密，不得泄露给任何第三方。保密期限为本合同终止后的一年内。

2.甲方应对乙方的个人信息保密，不得泄露给任何第三方。个人信息包括乙方的姓名、联系方式、家庭住址等。保密期限为本合同终止后的一年内。

3.双方应妥善保管涉及保密条款的文件和资料，确保保密信息不被泄露。如有违反保密条款的行为，违约方应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬的，应按应付金额的百分之五十向乙方支付违约金。违约金不足以支付乙方损失的，甲方还应承担赔偿责任。

2.乙方未按照本合同约定完成工作任务或者严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于向甲方支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任和赔偿金额按照甲方规定执行。

3.因不可抗力导致双方无法履行本合同的，双方应友好协商解决。协商不成的，双方均不承担违约责任。但如因不可抗力导致一方违约的，违约方应承担相应的违约责任和赔偿责任。具体违约责任和赔偿金额按照相关法律法规执行。

九、合同解除和终止

1.双方协商一致可以解除本合同。解除本合同的，应当提前三十日通知对方并办理相关手续。因不可抗力导致合同无法继续履行的除外。具体解除程序和所需材料按照甲方规定执行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系给甲方造成严重影响的；以及被依法追究刑事责任的等情形出现后，甲方有权解除劳动合同关系并不给予任何赔偿或补偿费用。具体解除程序和所需材料按照甲方规定执行。

篇2

甲方（雇主）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_____岗位工作。乙方应服从甲方的安排，完成岗位职责。

2.乙方的工作地点为_____，甲方有权根据实际需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_____天工作制，每天工作_____小时。具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等休息休假的权利。具体请假事宜按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体金额为_____元/月。支付方式为_____（如银行转账、现金等）。

2.乙方在试用期内的工资为__