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企业培训项目经理劳动合同（双休）5篇

篇1

甲方（公司）：______________________

地址：_____________________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：____________________________

电子邮箱：____________________________

乙方（项目经理）：_______________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：____________________________

电子邮箱：____________________________

住址：_________________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方担任企业培训项目经理一职，经双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款：

一、合同期限与岗位安排

1.合同期限：本合同的期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.岗位职责：乙方担任企业培训项目经理，负责公司的培训项目策划、组织、执行及管理工作。

3.工作安排：乙方的工作地点为甲方的办公地点，工作时间按照甲方的规定执行，周末双休。

二、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行企业培训项目经理的职责。

2.乙方需制定并执行年度培训计划，确保培训项目的顺利进行。

3.乙方需对培训效果进行评估，并根据评估结果调整和优化培训方案。

4.乙方需协调与其他部门的合作，确保培训资源的有效利用。

5.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间、休息休假与待遇

1.工作时间：乙方的工作时间遵循每周五天工作制，周末双休。

2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。

3.薪酬待遇：乙方的薪酬结构为基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

4.社会保险与福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险，并提供相关福利待遇。

四、保密条款与违约责任

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等保密信息严格保密，不得泄露给第三方。

2.若乙方违反保密条款，造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任。

3.乙方在合同期内不得擅自离职，如乙方擅自离职，应赔偿甲方因此产生的损失。

五、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方均有权在合同期限内解除合同，但应提前通知对方。

2.合同终止：合同到期前，甲乙双方协商一致，可以终止合同。

3.违约责任：合同解除或终止时，如乙方有违约行为，应承担相应的违约责任。

六、其他条款

1.本合同的修改、补充应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_______________________（盖章）

法定代表人（签字）：_________________________

日期：_______年____月____日

乙方（项目经理）：______________________（签字）

日期：_______年____月____日

篇2

甲方（公司）：_________________________

乙方（项目经理）：_________________________

鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供企业培训服务，明确双方的权利义务，达成以下劳动合同：

一、工作内容与职责

乙方担任企业培训项目经理，主要职责包括但不限于：负责甲方各类企业培训项目的设计、实施和管理；负责组织讲师团队；负责与企业对接沟通需求；确保培训项目的顺利进行。

二、工作时间与休息休假

1.工作时间：每日工作八小时，上午九点至下午五点。

2.休息休假：每周双休，法定节假日休息。具体休息日安排按照国家相关规定执行。

三、薪资与福利待遇

1.薪资：基本工资为人民币_____元整（￥_____元），具体数额根据公司薪资制度和项目业绩进行调整。

2.绩效奖金