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科长职责（精选16篇）

科长职责篇1

1.对学生科职责范围内的工作组织实施，全面负责。

2.主持学生科工作，组织全科人员的政治、业务学习，负责全科

人员的工作分工、任务的布置，并检查、督促其完成。

3.制订本科的学期、学年，组织实施和检査，做好总结。拟订全

校学生管理工作的学期或学年计划，经主管校级领导批准后组织实施，

做好检查和总结。

4.负责拟订、健全学生管理的各项和条例。对违纪的学生提出处

理意见，严格学生行为管理。对升、留级、休、退、复学、转学、毕

业、结业、肄业的学生提出处理意见。

5.负责审批学生奖学金、生活困难补助，掌握学生科经费的使用

情况。

6.负责组织协同教务部门实施招生、分配工作，组织好人学教育、

军事训练、形势教育和毕业教育。

7.贯彻《班主任工作条例》，协助主管校级领导管理班主任，指

导、检查、督促班主任开展工作，负责对班主任工作进行考核与评定。

8.及时掌握和分析学生的思想动态，学习、生活、纪律状况和行

为表现，采取有效措施，强化教育和管理，保证正常教学和生活秩序。

9.组织全校性的学生活动，并协同各科室对学生进行行为和生活

管理。

10.副科长协助科长做好日常工作，科长外出或暂缺时，代理科长

工作。

科长职责篇2

1.负责计划财务科日常管理工作。

2.研究提出市粮食总量平衡、品种结构、年度收支计划和中长期

规划意见与建议，安排重点用粮计划。

3.负责市粮食行业统计工作，承办粮食流通、加工、仓储等统计

报表的汇总上报工作。

4.配合有关部门管理地方粮食风险基金，做好粮食财务挂账的清

理和消化工作。

5.组织协同有关部门做好粮食系统财务管理和职工住房资金使用

与管理工作。

6.完成领导交办的其他工作。

科长职责篇3

1.负责起草外事管理工作计划。

2.负责外教的审批录用、辞退和管理。

3.负责对外交流活动的组织。

4.负责外事活动的审批、组织。

5.负责协调做好对外联合办学的相关工作。

科长职责篇4

1.在站长或分管领导的领导下，根据本部门的实际情况，制订本

科各、各业务操作规程和工作计划,并组织实施。

2.以身作则，密切联系群众。督促全科人员遵守本血站的各项规

章制度,合理安排全科人员的工作，明确分工、分组,认真落实各项工作

任务。

3.定期组织本科人员进行政治学习，做好职工的思想政治工作，

激发职工的主人翁责任感。坚持原则，弘扬正气，敢于同不良风气作

斗争。

4.加强与兄弟科室之间的联系，取长补短，团结协作。定期召开

全科人员会议，增强内部团结，研究存在问题，传达贯彻血站召开的

会议精神，不断提高工作质量。

5.定期组织本科人员进行业务培训并考核，不断提高本科人员的

业务水平。

6.经常对本科的各个工作环节进行监督检查,发现问题及时解决，

对重大问题、差错事故应及时向主管领导汇报，配合有关部门进行分

析并采取相应措施。

7.按规定做好各种资料的保存、统计、上报工作。定期对各种仪

器设备进行保养，有故障的仪器设备应及时通知有关部门维修或更新。

对科室所需物品的增补应做到及时、节约。

8.在站长或分管领导领导下，带领全科人员完成献血者的接待、

体检、化验、采血、成分制备等工作，确保血液质量。

9.负责采血车(点)的管理工作。

10.负责本科人员的政治、业务学习，不断提高工作人员的综合素

质和工作效率。

11.负责科内的排班工作。

12.负责领导临时交办的各项任务。

科长职责篇5

1.在分管院长的领导下，负责本科室的全面工作。

2.认真执行国家政策、法律法规和医院的各项规章制度。

3.组织全科人员的政治学习和业务学习，努力提高科内人员的政

治觉悟和业务水平，及时传达医院会议精神，落实医院的各项决定。

4.制定本科室年度计划和科室人员工作职责，督促检查科内人员

的各项工作。

5.制定和完善医院《成本核算制度》、《经济管理方案》和其他

责任制管理方案。

6.审核检查成本核算和奖金核算数据，按经管方案计算科室奖金，

充分调动全院职工的积极性。

7.监督检查科室执行《奖金二级分配指