经典版安保人员劳动合同范本5篇.docx

经典版安保人员劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人或主要负责人：___________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

身份证号：________________________________

联系电话：_______________________________

住址：___________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供安保服务的有关事项，经协商一致，达成以下协议条款，以资共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满如双方无异议，可自动续约。

二、工作内容和工作地点

乙方从事安保工作，工作地点为甲方所在地或甲方指定地点。乙方的工作范围包括但不限于门卫、巡逻、安全检查等安保服务工作。乙方应根据甲方的合理要求和安排，履行工作职责，确保安全无事故。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。乙方享有法定的休息休假权利。具体安排由甲方根据实际情况决定。

四、工资待遇和支付

乙方的基本工资为每月________元。此外，乙方享有绩效、奖金等福利待遇。甲方通过银行转账方式按月足额支付乙方工资，不得随意拖欠或扣发。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，为乙方配备必要的工作装备和安全防护用品。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和工作规范。

六、社会保险及其他福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方享有相应的社会保险待遇。此外，甲方可根据自身情况为乙方提供其他福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

甲乙双方应共同遵守国家的法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。乙方应服从甲方的管理和指挥，恪尽职守，履行工作职责。甲方制定的规章制度应合法合规，不得违反法律法规的规定。

八、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更。一方有违反合同约定行为的，另一方有权解除合同。合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

九、违约责任

如甲乙双方中有任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照法律法规和合同约定执行。

十、其他约定事项

双方可另行约定其他未尽事宜，包括但不限于保密义务、竞业限制等。其他约定事项应遵守法律法规的规定，不得违反公序良俗。

十一、争议解决方式

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。双方在履行本合同中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十二、附则

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。双方在本合同履行过程中发生的变化和新增的内容，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（安保人员）：___________________________

身份证号码：_______________________________

户籍所在地：_______________________________

联系方式：_______________________________

紧急联系人及联系方式：______