子公司竞业限制合同5篇.docx

子公司竞业限制合同5篇

篇1

甲方（母公司）：___________________公司

乙方（子公司）：___________________公司

鉴于甲乙双方共同组成一家公司集团，为了维护集团的整体利益，防止乙方在离职或在职期间从事与甲方相竞争的业务或从事损害甲方利益的行为，经双方协商一致，达成如下竞业限制合同：

一、合同目的

为确保乙方的行为不违反与甲方之间的约定和承诺，保障公司的业务运营和利益不受损害，双方签订本竞业限制合同。

二、竞业限制条款

1.乙方在任职期间，不得直接或间接从事与甲方相竞争的业务或与甲方业务相关的其他业务活动。

2.乙方离职后一定期限内（具体期限根据乙方岗位和业务性质确定），不得在与甲方业务相竞争的其他公司或组织从事任何形式的工作。

3.乙方在任职期间及离职后，不得擅自披露甲方的商业秘密、客户信息及其他机密信息。

4.乙方不得引诱甲方的客户、员工离职或从事损害甲方利益的其他行为。

三、竞业限制补偿与赔偿

1.甲方在乙方离职后，按照约定向乙方支付一定期限的竞业限制补偿金。补偿金的数额、支付方式等具体事宜由双方另行约定。

2.如乙方违反本合同的竞业限制条款，除承担法律责任外，还应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

四、保密义务

1.乙方在任职期间及离职后，应对知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等承担保密义务。

2.乙方发现甲方商业秘密泄露或其他损害甲方利益的情况，应立即告知甲方，并协助甲方采取相应措施。

五、法律适用与争议解决

1.本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

2.若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他条款

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为乙方离职后______年。

3.本合同未尽事宜，由双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（母公司）：___________________公司

法定代表人（或授权代表）：__________

签字（盖章）：_____________________

日期：_____________________________

乙方（子公司）：___________________公司

法定代表人（或授权代表）：__________

签字（盖章）：_____________________

日期：_____________________________

篇2

甲方（母公司）：___________________公司

乙方（子公司）：___________________公司

鉴于乙方是甲方的子公司，双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商，就竞业限制事宜达成如下协议：

一、竞业限制的定义和范围

1.竞业限制是指乙方在经营活动中不得从事与甲方相竞争的业务，包括但不限于与甲方经营同类产品或提供同类服务等活动。

2.乙方在本合同约定的期限内，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动，包括但不限于投资、设立、参与或管理任何与甲方业务相竞争的企业或项目。

二、竞业限制的期限

本合同自签署之日起生效，有效期为______年。期满后，双方可另行协商续签。

三、乙方的义务和责任

1.乙方应严格遵守甲方的商业机密保护义务，不得泄露甲方的商业机密和保密信息。

2.乙方不得聘用或雇佣甲方在职员工从事竞业限制活动。若乙方需要招聘新员工，应征得甲方同意并确认该员工已知悉本竞业限制合同内容。

3.乙方应积极履行与甲方签订的其他合作协议，确保本协议下的竞业限制条款得到切实执行。

四、甲方的义务和责任

1.甲方有权对乙方执行竞业限制情况进行监督和检查。

2.甲方应对乙方的合理业务需求给予支持和协助，共同维护双方的合作利益。

五、违约责任和赔偿

1.若乙方违反本合同的竞业限制条款，甲方有权要求乙方停止违约行为，并视情节轻重要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

2.若因乙方的违约行为导致甲方商业秘密泄露，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此产生的全部损失。

六、法律适用和争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商