人事聘用合同范本是怎样的7篇.docx

人事聘用合同范本是怎样的7篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事相关工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事岗位：___________________。具体工作内容包括但不限于____________（详细描述工作内容）。

二、聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如双方无异议，可自动续约。

三、工作时间和地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如有特殊情况需调整，双方协商确定。

2.工作地点：___________________。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方按照公司规定发放薪资。

2.甲方根据国家法律法规及甲方规定，为乙方缴纳社会保险。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

五、岗位职责和要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应具备良好的职业道德，保守甲方商业秘密，不得从事与甲方业务相冲突的活动。

3.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的考勤制度。

六、保密条款

1.乙方应对涉及甲方的商业秘密及其他机密信息予以保密。

2.乙方在甲方任职期间及离职后均不得泄露甲方商业秘密。

3.如乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方任何一方违反合同约定，另一方均有权解除合同。

3.合同期满或者双方协商一致，可以终止本合同。

4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规定的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作的相关事宜，经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前，经双方协商一致，可以续订聘用合同。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________。

三、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。如遇特殊情况需调整工作时间，甲方将提前通知乙方。

2.乙方享有国家法定的节假日及婚假、产假等休假权利。具体休假事宜按照甲方相关规定执行。

四、薪酬待遇与福利

1.甲方按照公司规定，根据乙方的工作岗位及工作表现，确定乙方的工资标准为________元/月。甲方每月以货币形式支付乙方工资。

2.甲方将根据经营情况，逐步建立和完善员工福利待遇。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密以及个人隐私等信息进行保密，不得泄露或向第三方透露。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。否则，甲方有权追究乙方的法律责任。

六、违约责任

1.若甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资或未履行其他义务，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。

2.若乙方违反本合同约定，泄露甲方商业机密或违反竞业限制条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

七、其他约定事项

1.本合同的变更、续签及解除，应由甲乙双方协商一致，并书面确认。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关