宾馆酒店劳务用工合同5篇.docx

宾馆酒店劳务用工合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXX宾馆酒店

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方安排的岗位上工作，具体岗位职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所属的宾馆酒店，具体根据工作需要安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的岗位性质，安排乙方的工作时间，确保乙方每周至少休息一天。

2.乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排补休。

3.法定节假日期间，甲方应安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由基本工资、岗位津贴、绩效工资等组成，具体标准详见工资表。

2.甲方应按月以货币形式支付乙方的劳动报酬，每月XX日为发薪日。

3.乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费。

4.乙方因工致残、死亡或非因工负伤的，甲方应按照国家和地方有关规定支付相关待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。

2.乙方因工致残、死亡或非因工负伤的，甲方应按照国家和地方有关规定支付相关社会保险待遇。

3.甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动防护用品，保障乙方的劳动安全卫生。

4.甲方应提供必要的福利设施，如员工食堂、宿舍等，保障乙方的身心健康。

六、劳动纪律和合同解除

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方因故不能继续履行合同的，应提前一个月向甲方提出书面申请，并取得甲方的同意。

3.乙方在合同期内擅自离职或严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

4.乙方在合同期满后不再续签的，应提前一个月向甲方提出书面申请，并办理相关离职手续。

七、其他约定事项

1.双方协商一致的其他事项，如培训协议、保密协议等，作为本合同的补充条款，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XXXX宾馆酒店

法定代表人（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：XXXX宾馆酒店

乙方（劳动者）：[XXXXX]，性别：XX，民族：XX，身份证号码：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事服务工作达成一致意见，并签订本合同。

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.甲方录用乙方为劳动合同制职工，合同期满可续签。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在[XXXXX]部门从事[XXXXX]工作。乙方应完成该岗位所要求的工作内容，并遵守甲方的规章制度和操作流程。

2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

3.乙方的工作地点为甲方宾馆酒店内，甲方也可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时的工作制度，具体工作时间为上午XX时至下午XX时。乙方应按时完成工作任务，不得迟到、早退。

2.甲方每周安排乙方休息XX天，休息时间为每周XX日至每周XX日。乙方应合理安排时间，确保工作和学习两不误。

3.甲方按照国家有关规定为乙方安排带薪年休假、病假等休假。具体休假时间和待遇按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为每月XX元。乙方应按时完成工作任务，并获得相应的报酬。

2.甲方可根据乙方的表现和工作需要调整乙方的劳动报酬，具体调整办法按照甲方规定执行。

3.乙方在试用期内工资为每月XX元，试用期满后根据表现和工作需要调整工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业