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护士劳动合同通用范本7篇
篇1
护士劳动合同
甲方(用人单位):某医院
乙方(劳动者):[护士姓名]
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
一、合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,其中试用期为XX个月。
二、工作内容和工作地点
乙方同意在甲方安排下从事护士工作,工作地点为甲方医院。乙方应根据甲方工作需要,完成手术前准备、协助手术、观察病人病情变化、护理病人等工作。
三、工作时间和休息休假
甲方根据医院工作需要,对乙方实行标准工时制或综合计算工时制。在合同期内,乙方应确保工作时间,提高工作效率,并享受法定节假日及婚丧假等休假。
四、劳动报酬
乙方在试用期内工资为[试用期工资],试用期满后,甲方应根据乙方的岗位和业绩,支付相应的工资报酬,具体数额以甲方医院内部工资分配制度为准。乙方工资应不低于当地最低工资标准。甲方应按月以货币形式支付乙方工资,并依法代扣代缴乙方个人所得税。
五、社会保险和福利待遇
甲方应按规定为乙方办理社会保险手续,缴纳社会保险费,乙方应缴部分由甲方代扣代缴。乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和地方规定给予医疗期和医疗待遇。乙方在合同期内因工致残或死亡,甲方应按国家和地方相关规定给予工伤待遇和死亡赔偿。
六、劳动保护、劳动条件和职业病防护
甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具,并指导乙方正确使用。甲方应建立健全职业病防治制度,提高职业病防治意识,采取有效措施防止职业病发生。乙方应遵守甲方的职业病防治制度,正确使用劳动保护用品和劳动工具。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容。变更后的合同文本应由双方签字确认。
2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或严重违反甲方规章制度,甲方可以解除本合同,但应提前告知乙方并说明理由。
3.乙方因病或非因工负伤在规定医疗期满后不能从事原工作或无法胜任甲方另行安排的工作,甲方可以解除本合同,但应提前告知乙方并说明理由。
4.甲方因医院经营发生严重困难或业务调整,可提前告知乙方并协商解除本合同。
5.合同期满后,双方不再续签的,甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同证明。
八、经济补偿和赔偿
1.甲方违法解除或终止本合同,应按照国家和地方相关规定向乙方支付经济补偿金。
2.乙方违法解除本合同,给甲方造成损失的,应依法承担赔偿责任。
九、其他事项
1.双方在履行本合同过程中发生争议,应首先协商解决。协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。
3.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
4.本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(盖章):[医院公章]
法定代表人(签字):[医院院长手写签名]
乙方(签字):[护士手写签名]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规,本着自愿、平等的原则,经甲乙双方协商一致,达成以下条款:
一、劳动合同期限
1.试用期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.正式期:自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方工作期间,应当遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排,完成甲方分配的任务。
2.乙方的工作岗位为______,工作地点为______。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为______。
2.乙方享有国家法定假期及甲方规定的假期。
四、劳动报酬
1.甲方根据法律法规的规定及甲方的规章制度,确定乙方的劳动报酬为______元/月。
2.乙方试用期满后,甲方根据乙方的表现及工作成果,可调整乙方的劳动报酬。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方在甲方工作期间,享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2.乙方在甲方工作期间,应当遵守甲方的安全操作规程。
3.甲方定期对乙方进行健康检查
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