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试用期劳动合同经典7篇

篇1

甲方（用人单位）：公司

地址：*

联系方式：电话：--邮箱：@.*

乙方（劳动者）：__________________

性别：__________________民族：__________________

出生年月：____年____月____日

户籍地址：*

联系方式：电话：______邮箱：______

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本试用期劳动合同，以资共同遵守。

一、合同期限及试用期

1.本合同期限类型为固定期限劳动合同。合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为从本合同生效之日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的工作任务。甲方根据工作需要及乙方的业绩和能力表现，可以变更或调整乙方的工作岗位。

2.乙方的工作地点为甲方的注册经营地或甲方指定的其他地点。甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作地点，应协商一致后进行调整。

三、工作时间和休息休假

甲方执行国家现行规定的工作时间制度。乙方试用期内的休息休假按国家或地方相关规定执行。加班须符合法律法规的规定或经乙方同意，甲方应按照相关规定支付加班费或安排调休。

四、劳动报酬

乙方试用期满后的工资按甲方的工资分配制度确定。试用期期间月薪为________元人民币。工资应以法定货币支付，不得以实物或其他有价证券代替货币支付。甲方每月至少支付一次工资给乙方，每月______日为发薪日。甲方应按时向乙方提供与工资相等的工资清单。工资发放应遵守国家税收的有关规定。

五、社会保险及其他福利待遇

甲方应按照国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应缴纳的个人社保费用部分由甲方代为扣缴。试用期期间以及试用期满后的福利待遇按照公司相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规，本着平等、自愿的原则，经甲、乙双方协商一致，签订本劳动合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，确立试用期劳动合同制度，保障双方合法权益。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中试用期为自____年__月__日至____年__月__日，共__个月。在试用期内经考核不合格者，甲方有权单方面解除本合同。

二、工作内容及义务

1.乙方受聘职位为_______________，负责具体工作内容详见岗位说明书。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度，履行岗位职责，按时按质完成工作任务。

3.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

4.在试用期内，乙方应接受甲方的培训与考核。

三、工作时间和地点

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.工作地点为甲方公司所在地。

四、薪酬待遇

1.试用期工资为人民币____元整（￥____元）。

2.试用期满，经考核合格后，甲方根据乙方的工作表现和能力表现，确定乙方的具体薪资标准。

五、社会保险与福利

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。试用期满后，甲方将按照国家规定为乙方办理社会保险相关手续。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在试用期内及转正后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。具体竞业限制条款另行约定。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照相关法律规定执行。如因乙方违反保密义务或竞业限制条款给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.在试用期内，甲方有权单方面解除本合同，但应提前三日通知乙方。

3.本合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

4.本合同解除或终止后，乙方应办理相关离职手续。

九、其他约定事项

1.乙方在试用期内应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从管