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新员工试用期劳动合同书（标准版）7篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任[岗位名称]工作，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，其中试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在[部门名称]岗位工作，乙方应胜任本岗位工作，并保证完成甲方交给的各项工作任务。

2.乙方的工作地点为[公司地址]，甲方因生产经营需要调整工作地点的，须乙方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方每日工作时间不超过XX小时，平均每周工作不超过XX小时。甲方因工作需要延长工作时间的，应提前通知乙方，并支付加班费用。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，甲方因工作需要必须安排乙方加班的，应提前通知乙方并支付加班费用。

3.乙方因故不能上班的，应提前告知甲方并履行请假手续。

四、劳动报酬与福利

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资标准为[工资标准]，试用期间工资为[试用期工资标准]。

2.甲方根据经济效益情况，按劳分配原则，并结合乙方的劳动贡献，每年调整一次乙方的工资标准。

3.乙方享受甲方提供的福利及待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

4.甲方因工作需要为乙方提供培训及深造的机会，并支付相关费用。

5.乙方在合同期内的工时、公休、法定节假日待遇按国家有关规定执行。

五、社会保险和劳动保护

1.甲方应按照国家有关法律法规为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应按照国家有关法律法规为乙方提供劳动保护措施，保障乙方的劳动安全。

3.乙方因工负伤或死亡的，甲方应按照国家有关法律法规承担相应的责任。

六、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，遵守职业道德，爱护甲方财产。

2.甲方有权根据乙方的劳动表现和规章制度对乙方进行奖励或惩罚。具体办法由甲方另行制定。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同。

4.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度的，甲方有权依据相关法律法规及规章制度对乙方进行处理。处理包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。具体处理办法由甲方另行制定。

5.乙方在合同期内因故不能继续工作的，应提前告知甲方并履行离职手续。离职手续包括但不限于：提交离职报告、归还公司财物、办理工作交接等。若乙方未履行离职手续擅自离职的，甲方有权依据相关法律法规及规章制度对乙方进行处理。处理包括但不限于罚款、赔偿损失等。具体处理办法由甲方另行制定。

6.乙方在合同期内因公致残或死亡的，甲方应按照国家有关法律法规承担相应的责任。具体办法由甲方另行制定。

7.乙方在合同期内因违法犯罪行为被追究刑事责任的，甲方有权解除劳动合同并不承担任何责任。具体办法由甲方另行制定。

8.乙方在合同期内因违反公司规章制度被解除劳动合同的，甲方不承担任何责任。具体办法由甲方另行制定。

9.乙方在合同期内因病或非因工负伤需要停止工作进行治疗的，甲方应按照国家有关法律法规承担相应的责任。具体办法由甲方另行制定。

篇2

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任[岗位名称]工作，合同期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。试用期包括在合同期内，试用期为XX个月。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在[部门名称]工作，乙方应胜任本岗位工作，并保证完成甲方交给的各项工作任务。

2.乙方在工作期间，经甲方同意，可调整工作岗位。

3.甲方根据业务需要，可对乙方的工作地点进行调整。

三、工作时间和休