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聘用协议新专业版8篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事以下工作事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘请乙方担任以下岗位：____________________。具体工作内容包括但不限于____________（请详细列举具体工作内容）。

二、聘用期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时完成工作任务。如遇加班，按照国家规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点为_____________。

四、薪酬待遇

1.薪资结构：乙方的薪资由基本工资、绩效和福利三部分组成。

2.薪资发放：甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方工资。如遇节假日，则顺延至下一个工作日。

3.福利待遇：乙方享有国家规定的五险一金、年假、病假等福利待遇。具体标准按照国家法律法规和甲方规定执行。

五、职责与义务

1.甲方职责与义务：为乙方提供必要的工作条件，确保乙方的人身安全；按照本协议约定支付乙方薪资和福利；对乙方进行培训和指导。

2.乙方职责与义务：遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；按照甲方的要求完成工作任务；保护甲方的商业机密和客户信息；不得在受聘期间从事与甲方利益冲突的工作。

六、保密条款

乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露给第三方。否则，应承担法律责任。

七、合同解除与终止

1.协议解除：甲乙双方均有权提前解除本协议，但应提前___天通知对方。若因乙方违反甲方规定或法律法规导致协议解除的，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.协议终止：本协议到期前，双方协商一致可以续约。若一方不同意续约，应在协议到期前___天通知对方。协议到期即自行终止。协议终止后，乙方应办理相关离职手续。

八、违约责任及赔偿标准

篇2

聘用协议

本协议旨在明确聘用方与受聘方之间的权利义务关系，确保双方合法权益，依据相关法律法规，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议双方

聘用方（以下简称甲方）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

受聘方（以下简称乙方）：[受聘者姓名]

性别：[性别]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[受聘者住址]

联系电话：[联系电话]

电子邮箱：[电子邮箱地址]（若有）

二、聘用职位及内容

1.聘用职位：[具体职位名称]

2.主要工作职责：[具体的工作职责和工作内容]

3.聘用期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作时间、地点与薪酬

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.工作地点：在甲方指定的地点开展工作。

3.薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴，具体数额和计算方式按照甲方薪酬制度执行。

4.发放方式：月薪/年薪，支付日期为每月/每季度的第X日。

四、知识产权与保密义务

1.乙方在履职过程中创作的与工作相关的知识产权归甲方所有。

2.乙方应对甲方的商业机密、客户资料等保密信息承担保密义务。

3.若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

五、合同变更与解除

1.合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更本协议。

2.在下列情况下，甲方可以单方面解除本协议：（列举具体情况）

3.在下列情况下，乙方可以单方面解除本协议：（列举具体情况）

4.解除协议应书面通知对方，并说明解除原因。

六、违约责任

1.若甲乙双方任一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方需向守约方支付违约金，并赔偿由此造成的实际损失。

七、其他约定

1.乙方在履行职务过程中造成自身损害的，甲方应承担相应责任。

2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。如有法律争议，以国家法律为准。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

4.本协议的解释权归甲方所有。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[亲笔签名]

日期：XXXX年XX月XX日