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2023年国家电网招聘之人力资源类自我提分评估(附

答案)

单选题（共30题）

1、根据《规划环境影响评价技术导则—总纲》，下列分析内容中，不属于规划

基础条件不确定性分析的是（）。

A.分析规划方案可能发生的变化或调整情况

B.论证规划各项内容顺利实施的可能性与必要条件

C.重点分析规划实施所依托的资源、环境条件可能发生的变化

D.分析规划方案中需要具备但没有具备、应该明确但没有明确的内容

【答案】D

2、下列哪一项是造成非正常失业的主要原因？（）

A.劳动生产率提高

B.气候的变化

C.总需求不足

D.市场经济的动态性

【答案】C

3、（）是工会的基本职能。

A.参与集体协商

B.提高职工工资待遇

C.维护职工合法权益

D.吸引职工加入工会

【答案】C

4、关于生态影响评价工作范围的确定原则说法正确的是()。

A.生态影响评价应能够充分体现生态完整性，涵盖评价项目全部活动的直接影

响区域或间接影响区域

B.评价工作范围依据评价项目对生态因子的影响途径确定

C.可综合考虑评价项目与项目区的气候过程、水文过程、生物过程等生物地球

化学循环过程的相互作用关系

D.以评价项目影响区域所涉及的完整气候单元、水文单元、生态单元、地理单

元界限为参照边界

【答案】C

5、在一般竞争战略中，下列哪项是选择行业内一部分或某一些细分市场作为其

目标市场和竞争的领域？（）

A.低成本战略

B.重点战略

C.差异化战略

D.稳定战略

【答案】B

6、相关分析研究的是（）。

A.变量间的相互依存关系

B.变量间的因果关系

C.变量间严格的一一对应关系

D.变量间的线性关系

【答案】A

7、地下水环境预测原则下列说法正确的是()。

A.建设项目地下水环境影响预测应考虑到地下水环境污染的隐蔽性和难恢复

性，还应遵循环境安全性原则，预测应为评价各方案的环境安全和环境保护措

施的合理性提供依据

B.预测的范围、时段、内容和方法均应根据评价工作等级、工程特征与环境特

征，结合当地地下水环境现状确定，应以拟建项目对地下水水质、水位、水量

动态变化的影响及由此而产生的主要环境水文地质问题为重点

C.Ⅰ类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、

或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污

染物正常排放的预测结果

D.Ⅰ类建设项目，对工程可行性研究和评价中提出的不同选址（选线）方案、

或多个排污方案等所引起的地下水环境质量变化应分别进行预测，同时给出污

染物正常排放或事故排放工况下的预测结果。E:Ⅱ类建设项目，应遵循保护地

下水资源与环境的原则，对工程可行性研究中提出的不同选址方案、或不同开

采方案等所引起的水位变化及其影响范围应分别进行预测

【答案】A

8、具体的管理活动会有不同的目标，为了实现（）是一切管理活动的共性。

A.共同的目标

B.一定的目标

C.既定的目标

D.特定的目标

【答案】D

9、计划工作中强调抓关键问题的原理是（）。

A.灵活性原理

B.许诺原理

C.改变航道原理

D.限定因素原理

【答案】D

10、人力资源的水平流动和垂直流动是按照（）分类的。

A.人力资源的职业方向

B.人力资源的社会方向

C.人力资源的地理方向

D.人力资源的国内方向

【答案】B

11、现场研究就是在现实的环境中对实际情境的研究，与实验室实验相比，它

具有更强的（）。

A.可行性

B.可信性

C.逼真性

D.操作性

【答案】C

12、不属于水泥常见侵蚀类型的是（）。

A.氢氧化钠腐蚀

B.生成膨胀物质

C.溶解侵蚀

D.离子交换

【答案】A

13、根据《环境影响评价技术导则—声环境》，关于不同类别噪声执行标准的

说法，正确的是（）。

A.机场场界噪声测量执行《机场周围飞机噪声环境标准》

B.农贸市场场界噪声测量执行《工业企业厂界环境噪声排放标准》

C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行《铁路边界噪声限值及测量方法》

D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行《建筑施工场界环境噪声排放标准》

【答案】D

14、企业在员工培训过程中所发生的一切费用统称为（）。

A.在职培训成本

B.人力资源费用

C.人力资源管理费用

D.培训成本

【答案】D

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