2024年护士岗前培训计划范文(二篇) .pdfVIP

2024年护士岗前培训计划范文

一、对各级护理人员继续教育的培训内容与安排：

1、每月集中组织一次护理业务学习，余时间以自学为主。

2、每月组织一次院内感染知识学习。

3、每月组织一次护理业务知识查房。

4、本年度进行护理基础理论知识考试两次（闭卷）；每月组织护

理技术考核一次。

5、参加医院组织的业务学习和三基理论考试。

二、根据年资不同，对各级人员培训的要求：

1、毕业后____年暂未取得护士执业资格护理人员的培训：

要求以临床基础护理技能为主，兼学专科护理知识和技术。能熟

练掌握基础护理操作。

培养目标：

（1）巩固专业思想，严格素质要求，加强护士素质培养。

（2）与临床实践相结合抓好“三基”训练。

（3）明确临床护理工作程序及责任护士工作职责。

（4）学习专科护理理论和技能。

（5）学习为患者做健康教育并实施整体护理。

（6）每月对其进行技术操作考核，护理理论知识考核及院感知识

考核。

2、毕业后1-____年护士的培训

培养目标：

（1）具有熟练的基础护理技能。

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（2）在熟练掌握基础知识和技能的基础上，进一步学习和熟练专

科知识和技能（包括专科疾病知识、疾病护理要点、专科仪器使用、

用药注意事项及常见不良反应等）。学习整体护理有关的理论和方

法。

（3）掌握护理文书书写。

（4）掌握心肺复苏术。

培训计划和方法：

（1）鼓励自学。

（2）由高年资护士进行传、帮、带。

（3）在实践中培训：利用护理业务查房以及通过实际业务指导加

强基本功训练和系统的理论学习。

（4）每月进行技术操作考核，护理理论知识考核及院感知识考

核。

3、毕业后5-____年护士的培训

培养目标：

（1）具有熟练的基础理论知识及基础护理操作技能，能执行系统

化整体护理。

（2）熟练掌握配合本科抢救的知识及技能。

（3）达到护师任职条件。

（4）熟练掌握心肺复苏术。

培训计划和方法

（1）鼓励自学。参加院内、科内的业务学习，完成每年继续教育

学分。侧重专科疾病的护理知识和技能，并参与病房授课和患者健康

教育的组织和管理工作。

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2024年护士岗前培训计划范文（二）

护士岗前培训计划范本

一、培训目标

本次护士岗前培训旨在通过系统、全面的培训，提高新入职护士

的专业素养、技能水平和职业道德，使其能胜任临床护理工作，做到

规范操作、悉心服务、有效沟通，提高护理质量和病患满意度。

二、培训内容

1.专业知识培训

a.护理基础知识包括解剖生理学、病理学、药理学等相关内容的

学习；

b.临床护理技术的学习，如安全操作、输液技术、造口护理等；

c.对于常见疾病常见护理的学习，如心血管疾病、呼吸系统疾病

等；

d.心理健康知识的培训，了解护理人员的心理压力和应对措施。

2.技能培训

a.基本的护理技能训练，如测量体温、血压、心率等；

b.口腔护理技能培训，如口腔护理、口腔吸引等；

c.安全操作技能培训，如正确使用医疗器械、做好隔离措施等；

d.危重病人护理技能培训，如心肺复苏、气管护理等。

3.职业道德培训

a.护理职业道德培训，包括职业操守、保密原则等；

b.医患沟通和护患关系培训，如倾听技巧、有效沟通等；

c.团队协作能力培训，培养良好的团队合作和沟通能力。

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三、培训方式

1.理论讲授

a.邀请专业的教师和业务经验丰富的护士进行相关的理论讲解；

b.使用多媒体设备和PPT等辅助教学工具，使培训内容更直观、

生动