2024年战略发展部岗位职责 合作发展部职能职责 .pdfVIP

2024年战略发展部岗位职责合作发展部职能职责

战略规划部岗位职责篇一

战略发展部部门职责

部门主要职责

1、明确集团发展方向、促进集团持续协调发展。

2、把握国家宏观经济政策，进行房地产、金融、医药行业和相关行业的调查研究、信

息收集，分析和评估宏观经济和行业发展对公司造成的影响，发现主要发展机会与主要风险。

3、分析集团公司的经营现状以及各业务单位在行业内的地位，对公司已进入和将要进

入的区域细分市场做出市场状况的分析。

4、组织制订和修订集团中长期发展战略规划，定期提供战略分析研究报告，为对外投

资企业战略制订提供有效支持。

5、收集国内外同行业先进企业资料，总结先进经营理念、管理体制、管理方法，提高

内部管理水平，为公司提高核心竞争力和管理、技术创新提供建设性意见。

6、对集团各子公司制定发展战略提供必要支持，确保子公司发展规划与集团整体发展

战略保持一致。

7、协助集团公司投资项目的收集、立项、可行性论证、项目评估；协助项目谈判与实

施，跟踪投资项目进展。

8、参与集团各子公司重大投资项目的前期策划工作，监督项目进展。

9、管理和维护公司的技术专利、知识产权等无形资产，对公司品牌进行统一协调管理。

10、完成领导交办的临时工作。

第6篇：部主任岗位职责1.在中心主任(副主任)的领导下，对中心(站)实施全面业务管理工

作。分管中心(站)的医疗、康复、预防保健、健康教育、计划生育等业务工作。2.拟订有关

业务计划，经中心主任批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。3.负责督促、检

查中心各科室(站）的规章制度、诊疗常规、护理常规的执行情况，随时了解和掌握中心各

科室(站)工作情况，采取措施，提高工作质量。4.负责组织全中心医护人员学习医疗卫生法

律、行政法〔1mi〕规、部门规章和诊疗常规、操作规程、规范执业行为。负责所属部门医

疗差错事故、医疗纠纷的调查了解，组织病历讨论，及时向中心领导提出处理意见。5.及时

了解掌握中心(站)业务工作开展情况，负责组织站内急救，督促、检査各种制度常规的执行

情况，提高医疗质量，严防差错事故。6.负责组织、协调、检查中心(站)会诊、双向转诊、

疫情报告、预防保健、医疗康复和健康宣教工作。7.负责组织实施中心(站）的教学、科研

及人才培养工作，组织医务人员的技术培训和技术考核，积极开展新技术、新项目，及时总

结经验，创造条件，开展科研工作。8.负责妥善安排进修、见习人员的实习工作，检查督促

中心(站)带教计划的完成情况。9.负责完成中心领导交办的其他工作任务。第7篇：市场部

岗位职责(一)公司的情报机构1.跟踪行业发展趋势，建立和完善营销信息收集、处理、交流

及保密系统。2.搜集行业信息，特别是竞争品牌产品的性能、价格、竞争手段等情报的收集、

整理和分析。3.进行市场调研，掌握消费者购买心理和行为，为公司市场活动提供决策依据。

4.参与公司网站建设。(二)公司的参谋机构1.制定公司品牌战略、营销战略和产品企划策略。

2.制定公司业务短、中、长期目标。3.作出销售预测，提出未来市场的分析、发展方向和规

划。4.新产品上市规划。5.参与制定产品价格。6.为重大投标活动和工程咨询出谋划策。7.

整理分析公司各业务部门的业务资料信息。(三)公司业务的监管机构1.业务系统廉政稽查。

2.业务合作伙伴的店面装修和市场行为是否符合公司要求。3.了解、掌握业务员心态并进行

心态建设。4.负责对新入职业务人员、专卖店和经销商的业务人员进行培训和监管。5.负责

产销的协调工作。(四）公司的公关机构1.实施品牌规划和品牌的形象建设。2.制定及实施

市场广告、推广活动和公关活动。3.完善、规范业务系统对外的各类文书。4.负责公司荣誉

室的建设及各种资料的收集整理(如客户感谢函、锦旗、新闻报道等)。5.合理进行广告媒体

和代理上的挑选及管理。6.做好公司的售前、售中、售后服务工作。7.代表公司对外发布需

发布的信息。第8篇：经销部岗位职责1管理和监督总公司的营销业务，规范对外营销活动。

2负责各事业部营销任务的分解、平衡、下达和推进。3控制营销过程，保证年度任务的有

效完成。4平衡和协调各产品事业部。5新业务的布置和推广工作。6合同的登记、管理和

审核。7合同的信用评价。8有责任定期召开营销会议，检查和推进营销业务的进程。9检

查和处理越区销售问题。10管理和提升整个销售队伍。11保证订货合同与物流的接口。12